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기업 내 노동조합과 근로자대표제

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  • 발행기관
    한국ILO협회 바로가기
  • 간행물
    국제노동 바로가기
  • 통권
    통권 제246호 2021. 봄호 (2021.03)바로가기
  • 페이지
    pp.75-89
  • 저자
    권오성
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A442968

원문정보

목차

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 근로자대표제의 법적 지위
1. 단체교섭과 근로자의 경영참가
2. 근로자대표제의 위상
3. 노동조합과 근로자대표의 현실에서의 교착상황
Ⅲ. 한국에서 근로자대표제의 전개
1. 1953년 제정 근로기준법
2. 1977년 대법원 판결
3. 1989년 개정 근로기준법
4. 1997년 제정 근로기준법
Ⅳ. 대안적 근로자대표제의 딜레마
Ⅴ. 맺으며

저자

  • 권오성 [ 성선신여자대학교 법과대학 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국ILO협회 [The ILO Association of Korea]
  • 설립연도
    1995
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    한국ILO협회는 국제노동기구(ILO)의 각종 활동에 협력하고 국내에서 ILO 정신을 보급·고양함으로써 국내 노·사 관계 안정과 사회경제발전에 기여하고 ILO의 이상구현을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    국제노동 [THE INTERNATIONAL LABOUR]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2586-5455
  • 수록기간
    1995~2026
  • 십진분류
    KDC 321 DDC 354

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