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대만의 부당노동행위제도

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  • 발행기관
    한국ILO협회 바로가기
  • 간행물
    국제노동 바로가기
  • 통권
    통권 제237호 2018. 겨울호 (2018.12)바로가기
  • 페이지
    pp.53-67
  • 저자
    권오성
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A442878

원문정보

목차

Ⅰ. 서설
Ⅱ. 부당노동행위의 유형
1. 불이익대우(不利益待遇)
2. 지배개입(支配介入)
3. 성신협상의무( 信協商義務)
Ⅲ. 부당노동행위 구제절차
1. 재결기관: 부당노동행위재결위원회
2. 부당노동행위 재결절차
3. 불복절차
4. 처벌
Ⅳ. 결어
<참고문헌>

저자

  • 권오성 [ 성신여대 법과대학 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국ILO협회 [The ILO Association of Korea]
  • 설립연도
    1995
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    한국ILO협회는 국제노동기구(ILO)의 각종 활동에 협력하고 국내에서 ILO 정신을 보급·고양함으로써 국내 노·사 관계 안정과 사회경제발전에 기여하고 ILO의 이상구현을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    국제노동 [THE INTERNATIONAL LABOUR]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2586-5455
  • 수록기간
    1995~2026
  • 십진분류
    KDC 321 DDC 354

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