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제4차 산업혁명의 시대 ‘미조직 노동자’ 이익대변에 관한 연구 - 노동회의소(Arbeitskammer) 도입방안을 중심으로

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  • 발행기관
    한국ILO협회 바로가기
  • 간행물
    국제노동 바로가기
  • 통권
    통권 제233호 2017. 겨울호 (2017.12)바로가기
  • 페이지
    pp.11-64
  • 저자
    이호근
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A442836

원문정보

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주요 외국의 노동회의소 기능과 역할
1. 노동회의소의 법적 성격
2. 노동회의소의 기능과 과제
3. 가입대상
4. 재원
5. 근로자대표의 선출방법
6. 노동조합이나 상공회의소 등 사용자 단체와의 관계
Ⅲ. 우리나라에의 시사점: 한국형 노동회의소
1. 목적
2. 법적 지위
3. 조직체계
4. 가입대상
5. 노동조합과의 관계
6. 역할
7. 주요 기능
8. 노동회의소 사무국과 감독기관의 임무
Ⅳ. 결론
<참고문헌>

저자

  • 이호근 [ 전북대 법학전문대학원, 사회법 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국ILO협회 [The ILO Association of Korea]
  • 설립연도
    1995
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    한국ILO협회는 국제노동기구(ILO)의 각종 활동에 협력하고 국내에서 ILO 정신을 보급·고양함으로써 국내 노·사 관계 안정과 사회경제발전에 기여하고 ILO의 이상구현을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    국제노동 [THE INTERNATIONAL LABOUR]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2586-5455
  • 수록기간
    1995~2025
  • 십진분류
    KDC 321 DDC 354

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