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문화 융합(CC)

진정리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에서 긍정심리 자본의 역할
Role of Positive Psychological Capital in Influence of Authentic Leadership on Organizational Citizenship Behavior

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  • 발행기관
    국제문화기술진흥원 바로가기
  • 간행물
    The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    Vol.10 No.1 (2024.01)바로가기
  • 페이지
    pp.61-69
  • 저자
    한정현, 이규진
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A442435

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
"This Paper is Empirical Analysis of the Relationship between Authentic Leadership and Organizational Citizenship Behavior. It's important for enhancing corporate performance to facilitate positive interactions between leaders and members, and to cultivate a positive psychology for achieving common goals. Members with high positive psychological capital have confidence in performing their tasks, expect successful outcomes, and when problems arise, they adjust their course and persevere. This complex state of adjusting or transcending one’s psychology is referred to as positive psychological capital (Luthans & Youssef, 2007). Recognizing this, the study identifies positive psychological capital as a crucial factor in enhancing corporate performance and competitiveness, and chooses it as a mediator in the research.“
한국어
본 논문, “진정성리더십과 조직시민행동의 관계를 실증 분석”에 대한 연구임. 기업의 성과를 높이기 위해서는 리더와 구성원들의 긍정적인 상호작용과 공통된 목표달성을 위한 긍정적인 심리를 실현하는 것이 중요하다. 긍정심리 자본이 높은 구성원은 주어진 업무를 수행하기 위해 자신감을 가지고, 성공적인 업무수행 결과를 기대한다. 그리고 목표를 달성하는 과정에서 문제가 생겼을 때 경로를 바로잡고 인내한다. 이렇게 자신의 심리를 바로잡거나 이를 초월 하는 복합적 긍정심리상태를 긍정심리자본이라 한다(Luthans & Youssef, 2007). 이에 본 연구는 긍정심리자본을 기 업의 성과와 경쟁력을 향상시키기 위한 중요한 요인으로 인식하고, 이를 매개변수로 선정하여 연구를 수행하였다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 리더십의 정의
2. 진정성 리더십의 개념
3. 조직시민행동 개념
Ⅲ. 연구조사방법
1. 연구 모형
2. 변수의 조작적 정의
Ⅳ. 분석 결과
1. 조사대상자의 일반적 사항
2. 신뢰성 및 타당성
3. 가설 검증
Ⅴ. 결론
References

키워드

진정리더십 조직시민행동 리더십 긍정심리 신념 Authentic Leadership Organizational Citizenship Behavior Leadership Belief Positive Psychology

저자

  • 한정현 [ HAN, JEONG HYUN | 정회원, 남서울대학교 국책사업단 연구교수 ] 제1저자
  • 이규진 [ LEE KYU JIN | 정회원, 한국교통대학교 박사과정 ] 참여저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    국제문화기술진흥원 [The International Promotion Agency of Culture Technology]
  • 설립연도
    2009
  • 분야
    공학>공학일반
  • 소개
    본 진흥원은 문화기술(Culture Technology) 관련 산·학·연·관으로 구성된 비영리 단체이다. 문화기술(CT)은 정보통신기술(ICT), 문화적 사고 기반의 예술, 인문학, 디자인, 사회과학기술이 접목된 신융합기술(New Convergence Technology, NCT)로 정의한다. 인간의 삶의 질을 향상시키고, 진보된 방향으로 변화시키고, 문화기술 관련 분야의 학술 및 기술의 발전과 진흥에 공헌하기 위하여, 제3조의 필요한 사업을 행함을 그 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) [문화기술의 융합]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    2384-0358
  • eISSN
    2384-0366
  • 수록기간
    2015~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 600 DDC 700

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