Influencing Factors on Blood Donors’ Intention to Select Voluntary Non-Remunerated Blood Donation Based on SEM
구조방정식을 이용한 헌혈자의 헌혈기부권 선택 의향에 대한 영향 요인 분석
This study investigated factors influencing individuals' preference for Voluntary Non-Remunerated Blood Donation(VNRD) to promote its adoption. Motivational factors, social responsibility perception, and blood donation frequency were identified as determinants of VNRD choice. A survey involving 378 public officials and 1,646 individuals from the general public was analyzed using a structural equation model. The results showed that self-satisfaction, altruism, profit pursuit, and blood donation drive positively influenced the choice of VNRD. Moreover, heightened awareness of social responsibility among local governments was associated with increased VNRD preference. The study advocates active engagement with local governments through a local community-centric public-private partnership system to boost blood donation. Regarding the influence of the frequency of blood donation participation on the choice of VNRD, it was found that, in the case of public officials, the frequency of blood donation participation did not significantly impact the motivation for choosing VNRD.
한국어
본 연구에서는 헌혈기부권 활성화를 위해 헌혈자의 헌혈기부권 선택 의향에 대한 영향 요인을 분석하였 다. 헌혈기부권 선택에 영향을 미치는 요인으로 헌혈 참여동기, 사회책임 주체 인식, 헌혈 참여 횟수를 선정하여, 구조방정식 모델로 설문 결과를 분석하였다. 설문의 유효 응답자는 공무원은 378명, 일반인은 1,646명이다. 헌혈자의 헌혈기부권 선택에 영향을 미치는 헌혈 참여동기 요인인 이타심, 자기만족, 이익 추구, 순수 헌혈추구 등 모두 정적인(+) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회책임 주체 인식을 분석한 결과, 지방정부의 사회책임 주체 인식이 높을수록 헌혈기부권 선택이 증가할 것으로 나타나므로 헌혈에 대한 지역 중심의 민관협력 체계의 구축을 통해 지방정부의 적극적인 참여와 지역사회 헌혈 활성화가 필요하다. 헌혈 참여 횟수가 헌혈기부권 선택에 미치는 영향에서는 공무원의 경우 헌혈 참여 빈도가 헌혈기부권 선택 동기에 유의미한 영향을 미치지 않은 것으로 분석되었다.
목차
Abstract Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 논의 Ⅲ. 연구방법과 결과 분석 1. 연구방법 2. 결과분석 Ⅳ. 가설검증 Ⅴ. 결론 및 제언 1. 결론 2. 제언 감사의 글 References 국문초록 Appendix
Kye-Tae Park [ Department of Disaster Prevention Engineering, Chungbuk National University ]
The 1st author
Jeong-Hun Won [ Department of Safety Engineering, Chungbuk National University, Department of Big Data, Chungbuk National University ]
Corresponding Author
위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
설립연도
2005
분야
사회과학>행정학
소개
위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다.
현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다