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A Study on the Effects of ESG Activities of IT Corporates on Job Crafting and Job Satisfaction
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- 발행기관
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- 통권
- 2023년도 한국경영정보학회 춘계 학술대회 (2023.06)바로가기
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- 페이지
- pp.1427-1433
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- 저자
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- 언어
- 영어(ENG)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A434371
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원문정보
초록
- 영어
- ESG(Environment Social Governance) activities of IT corporates are very important for organizational development in that they can motivate employees to engage in job crafting by giving them a sense of purpose and meaning. The empirical results indicated that ESG take effect on job crafting, and job crafting take effect on job satisfaction. It was confirmed that job crafting variable is a effective mediator linking ESG and job satisfaction. In depth discussion on implications, limitations, and future research directions were supplied.
목차
Abstract
Introduction
Theoretical background
ESG(Environment Social Governance)
Job crafting
Job satisfaction
Research Model and Hypothesis
Analysis and results
Sample and data collection
Measures
Measurement results
Structural model results
Conclusion
Summary and discussion
Limitations and future research
References
키워드
ESG(Environment Social Governance) Job Crafting Job Satisfaction저자
간행물 정보
발행기관
-
- 발행기관명
- 한국경영정보학회 [The Korea Society of Management information Systems]
- 설립연도
- 1989
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 이 학회는 경영정보학의 연구 및 교류를 촉진하고 학문의 발전과 응용에 공헌함을 목적으로 합니다.
간행물
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- 간행물명
- 한국경영정보학회 정기 학술대회 [KMIS Conference]
- 간기
- 반년간
- 수록기간
- 1990~2025
- 십진분류
- KDC 325 DDC 658
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