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중소기업 경영혁신성과 창출을 위한 품질리더십 영향 고찰 : 직무몰입의 매개효과와 조직문화의 조절효과
A Study on The Impact of Quality Leadership for Creating Management Innovation Performance in SMEs

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  • 발행기관
    혁신클러스터학회 바로가기
  • 간행물
    혁신클러스터연구 바로가기
  • 통권
    제11권 제1호 통권 제12호 (2020.12)바로가기
  • 페이지
    pp.55-81
  • 저자
    박해욱 , 김기중 , 현병환
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A429610

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원문정보

초록

영어
The results of this study are summarized as follows. Firstly, CEO 's quality leadership has a positive effect on job commitment. Second, job commitment of internal members has a positive effect on Management Innovation Performance. Third, we confirmed the effect of job commitment mediation in the relationship between CEO 's quality leadership and Management Innovation Performance. Fourth, the effect of the organizational culture control effect on the quality leadership and job involvement of CEO was confirmed. Fifth, the effect of organizational culture adjustment was not significant in the relationship between CEO 's quality leadership and Management Innovation Performance. Sixth, organizational culture control effect was not significant in relation to job commitment and Management Innovation Performance. The results of the fifth and sixth conclusions are inconsistent with previous research results, Despite the commitment to work, the absence of Management Innovation Performance is attributable to external factors. This research recognizes the importance of organizational culture and induces the involvement of internal members. I hope that this study will contribute to the sustainable development of the company through job involvement in the recent uncertainty.

목차

국문요약
ABSTRACT
I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구 설계
IV. 실증분석
V. 결론
참고문헌

키워드

경영혁신 품질리더십 직무몰입 조직문화 Management Innovation Quality Leadership Job Commitment Organizational Culture

저자

  • 박해욱 [ Park Hae Wook | (주)풀무원 기술원 품질정보센터 ]
  • 김기중 [ Kim Gi Joong | 대전대학교 대학원 융합컨설팅학과 박사과정 ]
  • 현병환 [ Hyun Byung Hwan | 대전대학교 대학원 융합컨설팅학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    혁신클러스터학회 [International Society for Innovation Cluster]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    혁신클러스터 학회는 한국유일의 대덕연구개발특구가 탄생한 바, 혁신클러스터에 대한 이론적 연구와 정책개발에 대한 활발한 논의가 필요한 시점에서 학자, 정책전문가, 이해관계자 등이 네트워크를 구축함으로써 연구와 논의를 활발히 전개하는 장(場)을 만들고자 합니다. 혁신클러스터학회는 혁신적인 그룹들 간의 상호 소통을 통해 시너지 극대화를 목표로 하고 있습니다. "혁신에 혁신을 더하고 상호협력을 통해 시너지의 극대화"를 모토로 움직입니다.

간행물

  • 간행물명
    혁신클러스터연구 [Journal of Innovation Cluster]
  • 간기
    반년간
  • pISSN
    2092-5816
  • eISSN
    2765-6020
  • 수록기간
    2008~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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