Earticle

초록

영어

This study investigated the effect of calling on job burnout among nursing care workers, and a total of 230 copies were distributed to analyze 198 copies, excluding 32 copies of questionnaires with poor or missing answers. The correlation between factors on job burnout was found to have a positive correlation coefficient in the values of personal environment meaning and work meaning, and as a result of examining the effect of sub-factors of calling consciousness on job burnout, it was found that personal environment suitability had a significant effect. In order to reduce the job exhaustion of nursing care workers comprehensively, it is necessary to provide an environment for working at an institution. In addition, it will be necessary to activate the relevant institution in preparation for problems occurring in the workplace.

한국어

본 연구는 요양보호사를 대상으로 소명의식이 직무소진에 미치는 영향을 조사한 연구로, 총 230부를 배포하여 응답이 부실하거나 누락된 문항이 많은 설문지를 제외한 32부를 제외하고 총 198부를 분석에 사용하였다. 연구결괄르 살펴보면 직무소 진에 미치는 요인들 간의 상관관계는 개인환경의미, 일의의미 값들이 정적인 상관계수의 값을 가지는 것을 확인할 수 있었으 며, 소명의식 하위요인이 직무소진에 미치는 영향을 살펴본 결과 개인환경적합이 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났 다. 종합적으로 요양보호사의 직무소진을 낮추기 위해서는 기관에 대한 직장생활을 할 수 있는 환경을 마련해주어야 한다. 또 한 직장 내에 발생하는 문제에 대비하여 관련된 종합적인 기관 활성화가 필요할 것이다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
Ⅱ. 연구방법
1. 연구대상
2. 측정도구
3. 분석방법
Ⅲ. 연구 결과
1. 제 변인들의 평균과 표준편차
2. 요양보호사의 사회인구학적 특성에 따른 개인환경적합, 일의의미, 초월적인도력, 직무소진 차이
3. 개인환경적합, 일의의미, 초월적인도력이 직무소진에미치는 영향
Ⅳ. 결론
References

키워드

저자

• 이국권 [ Kuk-Gwen Lee | 정회원, 청운대학교 사회복지학과 외래교수 ] 주저자
• 지승훈 [ Seung-Hun Ji | 정회원, 군장대학교 사회복지학과 초빙교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) [문화기술의 융합]

• 간기

  격월간

• pISSN

  2384-0358

• eISSN

  2384-0366

• 수록기간

  2015~2025

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 600 DDC 700