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초록

영어

The purpose of this study is to verify the mediating effect of career adaptability in the relationship between growth mindset and occupational engagement. A total of 203 data were collected through an online survey targeting university students. For data analysis, frequency analysis and descriptive statistics analysis were used via SPSS 25.0 and AMOS 25.0 software. As a result of the study, growth mindset had a direct effect on occupational engagement (β=.254, p<.01) and the mediating effect of growth mindset on occupational engagement through career adaptability was also statistically significant. (β=.137, p<.01). This study suggests that it is important to promote occupational engagement for students' correct career guidance, and to this end a practical strategy for cultivating a growth mindset and career adaptability is needed.

한국어

본 연구는 성장마인드셋과 진로관여행동의 관계에서 진로적응성의 매개효과를 검증하는데 그 목적이 있다. 서울,경 기,충청도 소재 대학생을 대상으로 온라인 설문을 하여 최종 203개의 자료가 수집되었다. 자료분석은 SPSS 25.0, AMOS 25.0 소프트웨어를 활용하여 빈도분석, 기술통계 분석을 수행했고 구조방정식모형 분석은 확인적 요인분석을 기반으로 측정 모형을 평가한 이후 구조적 관계를 확인했다. 연구결과 성장마인드셋은 진로관여행동에 직접영향을 미쳤으며(β=.254, p<.01) 성장마인드셋이 진로적응성을 거쳐 진로관여행동에 미치는 매개효과 또한 통계적으로 유의한 것으로 나타났다(β =.137, p<.01). 본 연구에서는 대학생의 올바른 진로 안내를 위해 진로관여행동의 촉진이 중요하며 이를 위해 성장마인드셋 과 진로적응성의 함양을 위한 실질적인 전략이 필요하다는 것을 시사하고 있다.

목차

요약
Abstractㅤ
1. 서론
2. 이론적배경
2.1 성장마인드셋
2.2 진로관여행동
2.3 진로적응성
2.4 성장마인드셋과 진로관여행동의 관계에서 진로적응성의 매개관계
3. 연구방법
3.1 연구모형 및 가설 설정
3.2 연구대상
3.3 측정도구
3.4 자료분석방법
4. 연구결과
4.1 기술통계 분석결과
4.2 측정모형 평가: 신뢰도 및 타당도 검토
4.3 구조모형 검증: 변인 간 영향관계
5. 결론
REFERENCES

키워드

저자

• 장우정 [ Woojung Jang | 극동대학교 항공운항서비스학과 부교수 ] Corresponding Author

참고문헌

발행기관

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• 간행물명

  산업융합연구(구 대한산업경영학회지) [Journal of Industrial Convergence]

• 간기

  월간

• pISSN

  2635-8875

• 수록기간

  2003~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 323 DDC 338