제1편 2023년 정세 및 임금투쟁 지침 제1장. 2023년 임단협을 둘러싼 정세전망과 한국노총 운동방향 제2장. 임금투쟁 정세 및 임금인상 요구율 제2편 단체교섭의 주요 쟁점과 대응지침 제1장. 정부의 노동시간 제도개악 시도 및 대응과제 제2장. 정부의 일방적 임금체계 개악의 문제점 및 대응 제3장. 노조운영에 대한 정부개입과 자주적 노조활동 보장 제4장. 공적연금과 퇴직연금을 통한 노후소득보장체계 강화 제5장. 연령차별 금지 및 정년연장 대응 제6장. 중대재해처벌법 정착과 노동자생명ㆍ안전 확보 제7장. 경제위기에 따른 일방적 구조조정 대응지침 제8장. 비정형노동의 확산과 노동권 사각지대 해소 제9장. 직장 내 괴롭힘 근절을 통한 노동존중문화 실현 제10장. 기후위기에 따른 노동중심의 산업전환 대응 제11장. 성평등 노동환경 구축과 일ㆍ생활 균형 실현 부록 Ⅰ. 2022년 주요 판례 및 시사점
한국노총은 다음과 같은 목적을 가지며 이를 실현하기 위한 사업을 추진한다.
1. 노동자의 인간다운 생활을 향유할 수 있는 권리를 비롯한 제 인권과 노동3권을 토대로 한 노동기본권의 확보
2. 임금ㆍ노동조건의 유지ㆍ개선과 노동자의 경제적ㆍ사회적ㆍ정치적 지위향상
3. 노사간의 대등성과 자율성에 기초한 노사관계의 근대화 및 산업민주주의 실현
4. 미조직 노동자의 조직화와 전체 노동자의 권익신장
5. 가맹조직의 단결강화와 자주적 노동운동의 강력한 전개
6. 각종 정책심의기구에의 참여와 효율적인 정책활동의 추진
7. 민주주의와 사회정의의 구현
8. 기타 노동자의 제 권리 확보, 노동ㆍ생활조건의 향상 및 복지증진에 관련된 활동전개
9. 교육사업, 복지사업, 출판사업 등 목적관철을 위한 각종 사업의 추진
10. 국제노동운동의 발전과 세계평화에 공헌
11. 여성노동자들의 지위향상과 사회적 평등실현사업