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2022 노동N이슈 -2022 노동 정보‧지식 제공

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  • 발행기관
    한국노총중앙연구원 바로가기
  • 간행물
    연구총서 바로가기
  • 통권
    2022-15 (2022.12)바로가기
  • 페이지
    pp.1-232
  • 저자
    황선자
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A426498

원문정보

목차

Root
 2022년 노동정보‧지식제공과 의제발굴 사업의주요 내용 및 평가와 과제
  Ⅰ. 노동정보‧지식제공과 의제발굴 사업의 목적과 내용
  Ⅱ. 2022년 「노동N이슈」의 주요 내용과 과제
   1. 「노동N이슈」 발간 배경 및 목적
   2. 2022년 「노동N이슈」 기획 방향과 주요 내용
   3. 평가와 과제
 2022 노동N이슈 모음
  01. 정권교체와 사회적 대화의 동학-김대중 정부 시기 사회적 협의 경험을 중심으로  
 박성국_경영학 박사
   Ⅰ. 문제 제기
   Ⅱ. 이론적 검토와 분석 틀
   Ⅲ. 사례 분석: 김대중 정부와 사회적 협의
   Ⅳ. 시사점과 함의
   Ⅴ. 결론
  02. 자동차산업 대전환기정의로운 전환은 어떻게 가능한가?   이상호_연세대학교 경제대학원 겸임교수
   Ⅰ. 들어가며
   Ⅱ. 자동차산업의 디지털 전환과 탈탄소화의 일자리효과
   Ⅲ. 공정한 노동전환을 위한 정부 대책에 대한 비판
   Ⅳ. 정의로운 노동전환을 위한 고용노동정책 과제
   Ⅴ. 결론을 대신하여 – 노동조합의 대응전략에 대한제안
  03. 한국노총 지역정치 활성화 전략- 지방의회 대응 활동을 중심으로    
박현미_한국노총 중앙연구원 선임연구위원
   Ⅰ. 들어가며
   Ⅱ. 노동조합의 일상적인 지방의회 대응 활동
   Ⅲ. 노동조합의 선거 시기 지방의회 대응 활동
   Ⅳ. 나가며 – 노동조합의 지방의회 대응 전략과 과제
  04.한국노총 지역정치 활성화 전략- 노동조합 출신 지방의회 당선자와노동조합의 역할과 과제 
송태수_한국고용노동교육원 교수
   Ⅰ. 들어가는 말
   Ⅱ. 지역사회와 지역정치, 그리고 노동조합운동
   Ⅲ. 한국노총의 지역정치 참여
   Ⅳ. 맺음말 : 노조 출신 지방의회 의원과 노총의 역할
  05. 가사근로자법 시행과가사노동자 조직화 과제
최영미_(사)한국가사노동자협회 대표
   Ⅰ. 들어가는 말
   Ⅱ. 가사근로자법의 주요 내용과 과제
   Ⅲ. 가사노동자 조직화와 외국의 동향
   Ⅳ. 가사노동자 노동조합과 향후 과제
  06. 윤석열정부에서 정의로운 에너지전환은 어떻게 실현될 수 있을까  
박태주_고려대학교 노동문제연구소 선임연구위원
   Ⅰ. 들어가며
   Ⅱ. 기후위기의 대응수단으로 사회적 대화는 적합한가
   Ⅲ. 정의로운 전환을 위한 사회적 대화는 가능할까
   Ⅳ. 윤석열 정부에서 정의로운 전환을 위한 사회적대화가 어렵다면
   Ⅴ. 나가며
  07. 5인미만 사업장 노동실태 및 근로기준법인식과 노동환경 개선방안 
장진희_한국노총중앙연구원 연구위원
   Ⅰ. 5인미만 사업장의 근로기준법」 적용제외와열악한 노동환경
   Ⅱ. 5인미만 사업장 현황과 노동실태
   Ⅲ. 「근로기준법」 확대·적용 인식
   Ⅳ. 5인미만 사업장 노동환경 개선방안
  08. 윤석열 정부하 민생안정을 위한정책대응과 노동조합의 과제  
김남근(변호사/참여연대 정책자문위원장
   Ⅰ. 들어가며 : 고물가, 고금리, 고환율의 민생위기
   Ⅱ. 윤석열 정부의 주요 정책이 민생에 미치는 영향
   Ⅲ. 민생위기 극복을 위해 필요한 정부의 적극적 역할
   Ⅳ. 맺음말 : 노동조합이 왜 민생개혁운동에 나서야하나
  09. 광역지자체 탄소중립기본조례와정의로운 전환을 위한 노동조합의과제  
황선자_한국노총중앙연구원 부원장
   Ⅰ. 들어가며
   Ⅱ. 탄소중립기본법과 정의로운 전환
   Ⅲ. 광역지자체 탄소중립기본조례와 정의로운 전환
   Ⅳ. 2050 탄소중립에 대한 노동조합의 지역차원 참여현황
   Ⅴ. 나가며: 정의로운 전환을 위한 노동조합의 과제
  10. 택배산업본부와 CJ대리점협회 간 단체협약 체결의 의미와 과제  
우상범_한국노총중앙연구원 연구위원
   Ⅰ. 서론
   Ⅱ. 택배업의 도급, 고용, 교섭 구조
   Ⅲ. 택배업의 교섭 주체
   Ⅳ. 2022년 단체협약의 의미와 한계
   Ⅴ. 결론: 노동조합의 향후 과제

저자

  • 황선자 [ 한국노총 중앙연구원 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력

간행물

  • 간행물명
    연구총서
  • 간기
    부정기
  • 수록기간
    2008~2023
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 360

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