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Effect of Organizational Traits and Result-Orientation on Safety Culture in Seoul Firefighting Organization
서울 소방 조직의 조직 특성과 결과지향성이 안전문화에 미치는 영향
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- 발행기관
- 위기관리 이론과 실천 바로가기
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- 간행물
- 한국위기관리논집 KCI 등재 바로가기
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- 통권
- 제18권 제11호 (2022.11)바로가기
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- 페이지
- pp.121-138
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A424816
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원문정보
초록
- 영어
- Until now, the studies about firefighters' accident cases have focused mostly on accident itself not on organizational culture. Because firefighters' accidents often caused by pursuing excessive operational performance, it is necessary to check the relation between result orientation and safety culture. The study’s independent variables are institution, accident experience, external expectation, communication, and risk acceptance. Parameter variable is result orientation and dependent variable is safety culture. The result with SPSS regression and AMOS structural equation model have shown that institution(-), accident experience(+), external expectation(+), communication(-), and risk acceptance(+) have significant impact on result orientation. Institution(+) and communication(+) have significant effects on safety culture. The result orientation has negative impact on the safety culture. The effect of accident experience on result orientation has the opposite results with the hypothesis, which requires further studies. Strategies for improving safety culture should be approached by both organizational and individual dimension.
- 한국어
- 본 연구는 독립변수인 제도, 사고경험, 외부기대, 신뢰, 커뮤니케이션, 위험수용의 6개 변수가 매개변수인 성과지향 변수를 통하여 안전문화 변수에 미치는 영향을 실증 분석하였다. 독립변수인 제도(-), 사고경험(+), 외부기대(+), 커뮤니케이션(-), 위험 수용(+)은 매개변수인 성과지향 변수에 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났다. 종속변수인 안전문화 간의 인과분석 결과, 제도(+)와 커뮤니케이션(+) 두 변수만이 유의미한 영향을 주고 있는 것으로 나타났다. 매개변수인 성과지향은 종속변수인 안전문화에 음(-)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 한편, 사고경험이 성과지향에 미치는 영향은 가설과 반대의 실증 결과가 도출되었는데, 추가 검토가 필요하다. 연구 결과, 조직적 차원에서는 제도적 합리성과 원활한 커뮤니케이션이 중요하며, 개인적 차원에서는 공공의 기대를 과도하게 인식하지 않도록 하는 것과 위험수용에 대한 개인 특성을 확인하여 인사관리나 교육훈련에 활용하는 것이 중요하다는 점이 제시되었다.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 소방관 위험요인과 사고관리
2. 소방 조직 문화
3. 소방의 안전 문화
4. 소방조직의 성과지향성
5. 안전문화·성과지향 영향요인
Ⅲ. 연구방법
1. 연구모형 및 연구가설
2. 연구대상 및 설문자료 수집
3. 측정도구
Ⅳ. 연구 결과
1. 주요 기술통계 분석 결과
2. 상관관계 분석 결과
3. 가설 검증 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
감사의 글
References
국문초록
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
- 설립연도
- 2005
- 분야
- 사회과학>행정학
- 소개
- 위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다. 현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다
간행물
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- 간행물명
- 한국위기관리논집 [Crisisonomy]
- 간기
- 월간
- pISSN
- 2466-1198
- eISSN
- 2466-1201
- 수록기간
- 2005~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 350 DDC 351
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