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A Study on the Influencing Factors of Globalization of Chinese Public Enterprises
중국 공기업의 세계화 영향 요인에 관한 연구

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  • 발행기관
    대한산업경영학회 바로가기
  • 간행물
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제20권 제12호 (2022.12)바로가기
  • 페이지
    pp.145-153
  • 저자
    Xie Li, Tae-Hyoung Mun
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A421796

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원문정보

초록

영어
 This study is an empirical analysis of the major factors influencing the globalization level of Chinese public enterprises. Based on previous research, we conducted a regression analysis using the transnational index as a dependent variable and export tax refund, exchange rate, human resources, innovation ability, asset management ability, loan ability, corporate development stage, global deployment ability, etc. as independent variables. As a result of the empirical analysis of this study, it was found that export refund (E_tax) and exchange rate (E_rate) have a statistically significant effect on the external influencing factors of globalization. Human resource capabilities (Edu, O_hunan), innovation capability (R&D), and financing capability (Finance) were found to be important internal influencing factors for the globalization of public enterprises. The role of the government in establishing the strategy of SOEs should be maintained at the level of guidance and it should provide guidance so that the autonomy of SOEs is not restricted as the role of the government is separated from the government's compulsory management and supervisory functions, leading to excessively compulsory management.
한국어
본 연구는 중국 공기업의 세계화에 영향을 미치는 주요 요인을 실증분석한다. 선행연구를 바탕으로 초국적지수를 종 속변수로 수출세 환급, 환율, 인적자원, 혁신능력, 자산운용능력, 대출능력, 기업발전단계, 글로벌 전개능력 등을 독립변수로 하는 회귀분석을 수행하였다. 실증분석 결과 수출환급금(E_tax)과 환율(E_rate)이 세계화의 외부영향요인에 통계적으로 유 의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 인적자원역량(Edu, O_hunan), 혁신역량(R&D), 자금조달역량(Finance)은 공기 업의 세계화를 위한 중요한 내부영향요인으로 나타났다. 공기업 전략수립에 있어 정부의 역할은 지도하는 수준에서 유지되어 야 하며, 정부의 역할이 정부의 강제적인 관리 및 감독기능과 분리되어 공기업의 자율성이 제한되지 않도록 하여야 한다.

목차

Abstract
요약
1. Introduction
2. Review of Literature
2.1 China’s Public Enterprises
2.2 Previous Studies
3. Research Method
3.1 Selection of Samples
3.2 Research Model
4. Analysis Results
4.1 Descriptive Statistical Analysis
4.2 Correlation Analysis
4.3 Multiple Regression
5. Conclusion
REFERENCES

키워드

세계화수준 공기업 인적자원 세계화 영향 요인 Globalization level Public enterprises Human resources Influence factor of the globalization

저자

  • Xie Li [ 사려 | Lecturer, Science and Technology, Hunan University of Humanities ]
  • Tae-Hyoung Mun [ 문태형 | Assistant Professor, Dept. of Business Administration, Mokwon University ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한산업경영학회 [Dae Han Society of Industrial Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    본 학회는 산업체·학계·연구소 등의 회원 상호간에 정보교환 및 지원을 통하여 산업경영에 관한 학문발전을 도모하고 산학에 관한 긴밀한 네트워크를 형성하여 기업의 경쟁력을 강화시키는데 그 설립 목적을 두고 있다.

간행물

  • 간행물명
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) [Journal of Industrial Convergence]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2635-8875
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 323 DDC 338

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