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Factors Affecting Improvement of Work Performance Ability of Fire Safety Managers - Focused on Safety Behaviors -
소방안전관리자의 업무수행 능력 향상에 영향을 미치는 요인 분석 - 안전행동을 중심으로 -
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- 발행기관
- 위기관리 이론과 실천 바로가기
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- 간행물
- 한국위기관리논집 KCI 등재 바로가기
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- 통권
- 제18권 제7호 (2022.07)바로가기
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- 페이지
- pp.49-62
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A417677
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원문정보
초록
- 영어
- This study analyzed the factors affecting the work performance ability of fire safety managers focused on safety behaviors. To analyze the direct and indirect influence factors affecting safety behavior of fire safety managers, the safety leadership, safety values, safety attitude, empowerment, and organizational commitment were selected as relevant factors. Further, a survey was conducted on fire safety managers in Chungcheongbuk-do. Utilizing the Structural Equation method for the analysis of survey results, it was found that the factor that directly affects the safety behavior of fire safety managers was safety leadership, while organizational commitment and empowerment negatively affect safety behavior. Therefore, to improve the work performance ability of fire safety managers, it is necessary to improve the communication and concern, and inducing participation, willingness, and attitude of organizations corresponding to safety leadership.
- 한국어
- 본 연구는 소방안전관리자의 업무수행 능력 중 안전행동에 중점을 두어 소방안전관리자의 안전행동 에 영향을 미치는 요인을 분석하고 업무수행 능력을 향상시키는 방안을 연구하였다. 소방안전관리 자의 안전행동에 직⋅간접적으로 영향을 미치는 요인으로 조직의 안전리더십, 안전태도, 안전가치 관, 조직몰입, 권한위임을 선정하고 충청북도 소방안전관리자를 대상으로 설문을 실시하였다. 구조 방정식 방법을 활용하여 설문을 분석한 결과, 소방안전관리자의 안전행동에 직접적인 영향을 미치 는 요인은 안전리더십으로 나타났으며 조직몰입과 권한위임은 안전행동에 부정적으로 영향을 미치 는 것으로 나타났다. 따라서 소방안전관리자의 업무수행 능력을 향상시키기 위해서는 안전리더십에 해당하는 조직의 의사소통, 관심 및 참여유도, 의지 및 태도 등을 향상시킬 필요가 있는 것으로 판단 된다.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영향요인 선정
1. 안전리더십
2. 안전가치관 및 안전태도
3. 권한위임 및 조직몰입
4. 안전행동
5. 분석방법
Ⅲ. 연구방법
1. 연구모형 설계
2. 연구방법
Ⅳ. 분석 결과
1. 설문 응답자 특성
2. 요인분석 및 신뢰도 분석
3. 확인적 요인분석 및 상관관계 분석
4. 연구가설 검증
Ⅴ. 결론
감사의 글
References
국문초록
키워드
소방안전관리자 업무수행 능력 안전행동 영향 요인 안전리더십 fire safety managers work performance ability safety behavior influence factor safety leadership저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
- 설립연도
- 2005
- 분야
- 사회과학>행정학
- 소개
- 위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다. 현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다
간행물
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- 간행물명
- 한국위기관리논집 [Crisisonomy]
- 간기
- 월간
- pISSN
- 2466-1198
- eISSN
- 2466-1201
- 수록기간
- 2005~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 350 DDC 351
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