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대졸자 첫 직장 입직 소요기간 결정요인 분석
Analysis of Determinants of the Duration of Getting First Job of Graduates

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  • 발행기관
    경성대학교 산업개발연구소 바로가기
  • 간행물
    산업혁신연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제30권 제4호 (2014.12)바로가기
  • 페이지
    pp.43-60
  • 저자
    곽소희, 김호범
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A410352

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원문정보

초록

영어
Recently, many policy alternatives are announced to solve the problem of unemployment among young people. And it is the timely research to find out how much time is taken to find a job for university graduates. Their job-seeking activities depend on the expenses that are incurred by not working in the period of time and probabilities of getting better chance by expending more time. With the view to analyzing the idea, we have investigated the determinants of the time for getting a first job of university graduate by using 2011 Graduate Occupational Mobility Survey (2011 GOMS). We found that some factors, such as graduate from university in metropolitan area, experience in language training course, four-year college graduation and etc, turn out to extend the period for information search. However, other factors such as work experience while in school, possessing a certificate, graduating from junior college tend to curtail that time. It shows those job-seekers who have more good background or qualification tend to pay higher costs for searching. It is, therefore, necessary to establish the policy on reducing the search cost of rising generation.
한국어
최근 들어 대졸자를 포함한 청년 실업률 문제에 대한 우려는 국가적 차원에서 해결해 나가야 할 하나의 큰 이슈로 회자되었다. 이는 최근 들어 청년들의 학력이 높아지면서 정규 교육을 마 친 후 노동시장으로의 이행이 매끄럽지 못하고, 괜찮은 일자리 부족으로 인해 고학력 미취업자 로 남아 있는 사례가 많기 때문이다. 본 연구에서는 일자리가 없다는 점 보다는 대졸자들의 의 중임금에 맞는 회사에 입직하기 위해 구직 탐색기간이 길어진다는 점에 초점을 맞추고자 한다. 구직자의 구직활동은 추가적인 시간을 들여 더 나은 기회를 얻을 확률과 지금 일을 하지 않 음으로써 소비되는 비용에 따라 결정된다. 이를 분석하기 위해 2011 GOMS 자료를 이용하여 대 졸자의 첫 직장 입직 소요기간의 결정요인을 알아보았다. 분석결과 수도권 소재 대학 졸업, 어 학연수 경험, 4년제 대학 졸업 등은 정보탐색기간을 늘리는 방향으로 작용하였다. 반면 재학 중 근무 경험, 자격증 소지, 전문대학 졸업자 등은 구직기간이 짧은 것으로 나타났다. 이는 고스펙 일수록 불완전정보에 따라 탐색비용을 높게 지불하고 있는 것으로 나타나 청년층의 탐색 비용 을 줄이기 위한 정책적인 방안 도출이 필요한 것으로 생각된다.

목차

논문초록
I. 서론
Ⅱ. 선행연구 및 이론적 배경
2.1 선행연구
2.2 탐색이론
2.3 해저드 모형
Ⅲ. 대졸자의 구직활동 및 취업실태
3.1. 구직 및 취업실태
Ⅳ. 대졸자 첫 직장 입직 소요기간 결정요인 분석
4.1. 자료
4.2. 구직기간에 따른 해저드 분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

키워드

구직기간 대졸자직업이동경로조사 일자리 탐색 입직 소요기간 해저드 모형 duration of getting job graduate occupational mobility survey first job duration hazard function job-search mode

저자

  • 곽소희 [ Kwak, So-hui | 부산인적자원개발원 책임연구원 ] 주저자
  • 김호범 [ Kim, Ho-beom | 부산대학교 경제학부 교수. ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    경성대학교 산업개발연구소 [INDUSTRIAL DEVELOPMENT INSTITUTE KYUNGSUNG UNIVERSITY]
  • 설립연도
    1985
  • 분야
    사회과학>지역개발
  • 소개
    연구소는 경영및 경제 전반에 관한 이론과 실무의 연구개발을 통하여 산학협동을 기하고 이를 토대로 국민경제의 발전에 기여함을 목적으로 한다

간행물

  • 간행물명
    산업혁신연구 [The Journal of Industrial Innovation]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2005-2936
  • eISSN
    2800-0080
  • 수록기간
    1985~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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