코로나19가 현장에 미친 영향과 과제 - 노동인권을 중심으로
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- 발행기관
- 한국노총중앙연구원 바로가기
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- 간행물
- 연구총서 바로가기
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- 통권
- 2021-06 (2021.12)바로가기
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- 페이지
- pp.1-277
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A409302
원문정보
목차
발간사
요약
제1장 서론
제1절 연구목적과 배경
1. 연구목적
2. 연구 배경
제2절 연구 방법
제3절 보고서의 구성
제2장 코로나19가 노동 현장에 미친 영향과 노동조합의 대응: 해외 사례를 중심으로
제1절 서론
1. 세계인권선언
2. ILO 협약 제87호와 제98호
3. ILO 필라델피아 선언
4. ILO 헌장과 협약들
5. 유럽연합 기본권헌장
6. 국제연합 기업 활동과 인권에 관한 지도 원칙(UNGP)
제2절 근무조건
1. 고용
2. 임금
3. 시간
제3절 근무환경
1. 코로나19 감염병 예방 대응
2. 노동자 건강
3. 일터의 안전과 보건
제4절 노사관계
1. 사회적 대화
2. 정부 정책·조치
제5절 노동조합의 대응: 단체교섭·단체협약, 캠페인
1. 단체교섭·단체협약
2. 노동조합의 캠페인
제6절 소결
제3장 설문조사 결과분석 - 한국노총 산하 사업장을 중심으로
제1절 개요
1. 설문조사 진행
2. 설문조사 내용
3. 응답자의 일반적 특성
제2절 코로나 19가 노동 현장에 미친 영향
1. 근무조건
2. 근무 현장 변화
3. 코로나 19 이후 노사관계 변화
제3절 정부 조치에 대한 대응
제4절 사용자 조치에 대한 대응
제5절 소결
1. 근무조건
2. 임금
3. 노동시간
4. 근무 현장의 변화
5. 코로나19에 대한 대응
6. 노사관계 변화
7. 정부정책 경험
8. 사용자 조치에 대한 대응
제4장 코로나19가 우리나라의 노동 현장에 미친 영향과 노동조합의 대응
제1절 코로나19가 노동 현장에 미친 영향
1. 근무조건
2. 근무환경
제2절 노동조합의 대응
1. 사용자의 조치에 대한 대응
2. 정부 조치에 관한 대응
제3절 소결
제5장 결론
<참고 문헌>
<부록>
<설문지>
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
- 설립연도
- 1994
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력
간행물
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- 간행물명
- 연구총서
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2008~2023
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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