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물리치료사의 조직문화 유형이 직장내 괴롭힘에 미치는 영향
Effect of Physical Therapists’ Organizational Culture Types on Workplace Bullying

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  • 발행기관
    한국신경근육물리치료학회(구 한국신경근육재활학회) 바로가기
  • 간행물
    한국신경근육재활학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제12권 제1호 (2022.02)바로가기
  • 페이지
    pp.45-55
  • 저자
    김가영, 심재훈, 황지민, 최다연
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A408595

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to identify the organizational culture types of physical therapists and to determine their effect on workplace bullying. In the future, we plan to prepare basic data for physical therapists to prevent workplace harassment and further reduce the turnover rate of physical therapists and improve the quality of their work 365 physical therapists are currently working in clinical settings who have completed the survey. The study of the questionnaire used at this time consists of a total of 71 questions, including questions about general characteristics. Research topics, organizational culture types, workplace bullying. Data collected were independent t-test, one-way ANOVA and multiple regression analysis. The average score for organizational culture type was 2.06 points for relationship-oriented culture, 2.46 points for innovation-oriented culture, 2.38 points for hierarchical culture, and 3.60 points for work-oriented culture. Workplace bullying was found to be 3.03 points. A positive correlation was found between organizational culture type and workplace bullying. Those who experienced workplace bullying received high scores in work-oriented culture, and showed low scores in innovation-oriented culture, relationship- oriented culture, and hierarchical-oriented culture. To reduce workplace harassment of physical therapists, hospital managers and managers should improve and mitigate relationship-oriented organizational culture.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
1. 연구대상자
2. 측정 도구
3. 자료 분석
Ⅲ. 결과
1. 일반적인 특성에 따른 직장 내 괴롭힘 비교분석
2. 일반적인 특성에 따른 조직 문화유형 비교분석
3. 조직문화유형이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향
Ⅳ. 고찰
Ⅴ. 결론
인용문헌

키워드

Physical therapists Organizational culture Workplace bullying

저자

  • 김가영 [ Ga-young Kim | 백석대학교 보건복지대학원 물리치료학과 ] 통신저자
  • 심재훈 [ Jae-hun Shim | 백석대학교 보건복지대학원 물리치료학과 ]
  • 황지민 [ Ji-min Hwang | 백석문화대학교 치위생과 ]
  • 최다연 [ Da-yeon Choi | 자인메디병원 재활치료실 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국신경근육물리치료학회(구 한국신경근육재활학회) [Korean Academy of Neuromuscular Physical Therapy]
  • 설립연도
    2010
  • 분야
    의약학>물리치료학
  • 소개
    본회는 신경과학과 학문적 근거에 기초하여 신경계 질병에 대한 관리 및 치료모형을 개발하고 발전시키는 것을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국신경근육재활학회지 [Korean Journal of Neuromuscular Rehabilitation]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2508-6456
  • 수록기간
    2011~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 514 DDC 617

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