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간호대학생의 전공만족과 임상실습만족이 취업스트레스에 미치는 영향
The Effects of Major Satisfaction and Clinical Practice Satisfaction on Job-Seeking Stress in Nursing College Students

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  • 발행기관
    한국디지털정책학회 바로가기
  • 간행물
    디지털융복합연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제19권 제11호 (2021.11)바로가기
  • 페이지
    pp.607-614
  • 저자
    조영미
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A403131

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원문정보

초록

영어
This study was attempted to find out the effect of major satisfaction and clinical practice satisfaction of nursing college students on job-seeking stress. For this study, from May to June 2021, 152 4th grade students were participated from M University in Jeolla-do Province, using a self-reported questionnaire. Descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson's correlation analysis, and multiple regression analysis were used for data analysis. As a result of this study, it was revealed that there was a significant negative correlation between the job-seeking stress of nursing students on major satisfaction(r=-.356, p <.001), but clinical practice satisfaction was not((r=-.018, p =.825). Also, the factors affecting the job-seeking stress of nursing students were age(β=0.285, p <.001), G.P.A.(β=0.250, p =.001) and major satisfaction(β=-0.331, p <.001) with a total explanatory power of 25.3%. As the results of this study, to decrease the job-seeking stress of nursing students, it is necessary to develop and apply programs to increase major satisfaction, and also the programs should be considered the nursing students’ ages and G.P.As.
한국어
본 연구는 간호대학생의 전공만족과 임상실습만족이 취업스트레스에 미치는 영향을 알아보고자 시도되었다. 본 연구는 2021년 5월부터 6월까지 전라지역 소재 M대학의 4학년 간호대학생 152명을 대상으로 구조화된 설문을 통해 데이터를 수집하였다. 자료의 분석은 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson's 상관관계 분석, 다중회귀분석을 이용 하였다. 연구의 결과 간호대학생의 취업스트레스는 전공만족과는 유의한 음의 상관(r=-.356, p <.001)이 있었지만, 임상 실습만족과는 상관이 없는 것으로 나타났다(r=-.018, p =.825). 다중회귀분석의 결과, 간호대학생의 취업스트레스에 영 향을 미치는 요인은 나이(β=0.285, p <.001), 성적(β=0.250, p =.001), 전공만족(β=-0.331, p <.001)이었고 설명력은 25.3%였다. 본 연구의 결과로 간호대학생의 취업스트레스를 줄여주기 위해 전공만족을 높일 수 있는 정책적 프로그램 의 개발과 적용이 필요하며 나이와 성적을 고려한 프로그램 개발이 필요하다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
1.1 연구의 필요성
1.2 연구의 목적
2. 연구방법
2.1 연구설계
2.2 연구대상 및 자료수집
2.3 연구도구
2.4 분석방법
3. 결과
3.1 대상자의 일반적 특성
3.2 대상자의 전공만족, 임상실습만족, 취업스트레스의 정도
3.3 일반적 특성에 따른 전공만족, 임상실습만족, 취업스트레스의 차이
3.4 대상자의 전공만족, 임상실습만족, 취업스트레스의 관계
3.5 취업스트레스에 영향을 미치는 요인
4. 논의
5. 결론
REFERENCES

키워드

간호대학생 전공만족 임상실습만족 취업 스트레스 Nursing College Students Major Satisfaction Clinical Practice Satisfaction Job- Seeking Stress

저자

  • 조영미 [ Young-Mi Cho | 선문대학교 간호학과 조교수 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.

간행물

  • 간행물명
    디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2713-6434
  • eISSN
    2713-6442
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 569 DDC 620

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