Earticle

초록

영어

This study sought to understand the mediating effect of job enthusiasm in relation to work-life balance and job performance of hospital workers. The data collected through a self-contained survey using structured questionnaires for employees of medical institutions in Busan and South Gyeongsang Province were analyzed using SPSS 26.0 and Process Macro programs. As a result of the analysis, job performance and non-role performance were the most influenced by passion (+), and work-life balance was evaluated as a factor that increased job enthusiasm. In addition, work-life balance directly influenced job performance, but indirectly influenced job performance as a medium. In particular, the work-life balance and the relationship between performance other than roles were fully mediated. In order to improve the job performance of hospital workers at the organizational level, it is necessary to increase job enthusiasm, which means that efforts are needed to establish an organizational culture that values work-life balance.

한국어

본 연구는 병원 종사자의 워라밸과 직무성과의 관계에서 직무 열의의 매개효과를 파악하고자 하였다. 부산· 경남 소재의 병원 종사자를 대상으로 구조화된 설문지를 이용한 자기기입식 설문조사를 통해 수집된 자료를 SPSS 26.0와 Process Macro 프로그램을 사용하여 분석하였다. 분석 결과, 직무성과인 역할 내 성과와 역할 외 성과에 직무 열의가 가장 큰 정(+)의 영향을 미쳤으며, 워라밸은 직무 열의를 높이는 요인으로 검정되었다. 또한, 워라밸 이 직무성과에 직접적으로 정(+)의 영향을 미치기도 하였으나, 직무 열의를 매개로 간접적으로 영향을 미치기도 하였다. 특히, 워라밸과 역할 외 성과간의 관계에 있어서 직무 열의는 완전 매개하는 것으로 검정되었다. 조직 차 원에서 병원 종사자의 직무성과를 향상시키기 위해서는 직무열의를 높여야 하는데, 그 일환으로 워라밸을 중시하 는 조직 문화를 구축하기 위한 노력이 필요함을 의미한다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
1.1 연구의 필요성
1.2 연구의 목적
2. 연구대상 및 방법
2.1 연구대상 선정 및 자료수집
2.2 연구방법
2.3 자료처리 및 분석
3. 연구결과
3.1 일반적 특성
3.2 일반적 특성별 주요 변수들의 변이
3.3 주요 변수들간의 관련성
3.4 역할 내 성과에 영향을 미치는 요인 : 직무열의 매개효과
3.5 역할 외 성과에 영향을 미치는 요인 : 직무열의 매개효과
4. 고찰
5. 결론
REFERENCES

키워드

워라밸 직무성과 직무 열의 역할 내 성과 역할 외 성과 병원 종사자 Work-life balance Job performance Job engagement In-role performance Extra-role performance Hospital employees’s

저자

• 지재훈 [ Jae-Hoon Ji | 인제대학교 보건대학원 교수 ]
• 허성은 [ Seong-Eun Heo | 신라대학교 보건복지대학 치위생학과 교수 ] Corresponding Author

참고문헌

발행기관

간행물