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전문인력지원사업이 사회적기업 지속가능성에 미치는 영향 - 기업특성을 매개로 -
Effects of professional Manpower support projects on sustainability of social enterprises - Mediaition effect on Enterprise Characteristics

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  • 발행기관
    한국디지털정책학회 바로가기
  • 간행물
    디지털융복합연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제19권 제9호 (2021.09)바로가기
  • 페이지
    pp.135-144
  • 저자
    박혜림, 유연우
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A399817

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원문정보

초록

영어
Social and economic polarization such as the collapse of self-employed people and job losses are becoming social problems due to the COVICD-19 crisis, and the role of social enterprises in providing social services to vulnerable people in various business sectors is very important. Social enterprises are complaining of difficulties in sustainability due to the hybrid nature of creating social value and economic value. Support for professionals matching the business sector of social enterprises is urgently needed for sustainability, but support for professionals is very insufficient due to insufficient budget. This study studied how specialized personnel affect the sustainability of social enterprises through the medium of social enterprise characteristics, indicating that specialized personnel affect the expansion and sustainability of the corporate main business sector. Based on the above findings, practical implications of social enterprise financial support projects were presented.
한국어
코로나 19 사태로 인하여 자영업자 몰락과 일자리 감소 등 사회적, 경제적 양극화 현상이 사회문제화 되고 있는 바, 다양한 사업 분야에서 취약계층에 대한 사회서비스 제공 및 일자리 창출이라는 사회적기업의 역할은 매우 중요하다 할 것이다. 사회적기업은 경제적 가치 창출과 사회적 가치 창출이라는 하이브리드 특성으로 인하여 지속가능성에 어려 움을 호소하고 있다. 지속가능성을 위하여 사회적기업의 사업분야와 매칭되는 전문인력 지원이 절실히 요구 되지만 부 족한 예산으로 전문인력 지원은 매우 부족한 실정이다. 본 연구는 전문인력의 전문분야가 사회적기업의 지속가능성에 어떠한 영향을 미치는가에 대하여 사회적기업 특성을 매개로 연구한바, 전문인력은 기업의 주사업분야 확장과 지속가능 성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상의 연구 결과에 근거하여 사회적기업 재정지원사업의 실무적 시사점을 제시 하였다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
2.1 사회적기업
2.2 사회적기업 전문인력지원사업
2.3 전문인력 전문분야와 지속가능성
2.4 사회적기업 특성
2.5 기업 규모
3. 연구 방법
3.1 연구모형
3.2 잠재변수의 조작적 정의 및 설문지 구성
3.3 자료 수집 및 분석
4. 연구 결과
4.1 표본의 특성
4.2 기술통계분석
4.3 탐색적 요인분석 및 신뢰도 분석
4.4 측정모형 분석
4.5 구조방정식모형분석 (기본가설검증)
4.6 매개효과 검증 결과
4.7 조절효과 검증
5. 결론 및 시사점
5.1 결론 및 연구요약
5.2 시사점
REFERENCES

키워드

사회적기업 전문인력지원사업 전문인력 전문분야 지속가능성 기업 특성 Social Enterprise Professional Manpower Support Project Professional Field Sustainability Enterprise Characteristics

저자

  • 박혜림 [ Hye-Rim Park | 한성대학교 스마트융합컨설팅학과 ]
  • 유연우 [ Yen-Yoo You | 한성대학교 스마트 경영 엔지니어링 컨설팅 트랙 교수 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.

간행물

  • 간행물명
    디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2713-6434
  • eISSN
    2713-6442
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 569 DDC 620

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