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초록

영어

The purpose of this study was to examine the mediating effects of Informal Learning Activity on the relationship between Cultural Contents Industry Workers’ Protean Career Attitude and Career Commitment. The results of this study were as follows: First, Protean career attitude of cultural contents industry workers had positive effect on career commitment. Second, Informal learning activity of cultural contents industry workers had partial mediating effect on the relationship between protean career attitude and career commitment. Based upon these results, several suggestions were suggested to promote cultural contents industry workers' protean career attitude, career commitment, and informal learning activity.

한국어

본 연구는 문화콘텐츠산업 인력의 프로티언 경력 태도와 경력 몰입의 관계에서 무형식 학습 활동의 매개효과 를 검증하는 것이다. 이를 위하여 Briscoe, Hall과 DeMuth[21]의 프로티언 경력 태도 측정도구와 Choi[23]의 무형식 학습 활동 측정도구 및 Blau[33]의 경력 몰입 측정도구를 사용하여, 문화콘텐츠산업 인력을 대상으로 설문 조사를 실 시하였다. 회수 된 총 295부 중 불성실하게 응답하였다고 판단한 8부를 제외하고 총 287부를 결과분석에 활용하였다 (유효 자료율: 68.2%). 연구 결과, 첫째, 문화콘텐츠산업 인력의 프로티언 경력 태도는 경력 몰입에 정적인 영향을 미 치는 것으로 나타났다. 둘째, 문화콘텐츠산업 인력의 무형식 학습 활동은 프로티언 경력 태도와 경력 몰입의 관계에 서 부분매개 하는 것으로 나타났다. 이상의 연구 결과를 토대로 문화콘텐츠산업 인력의 프로티언 경력 태도, 무형식 학습 활동 및 경력몰입의 증대를 위한 이론적 논의 및 실천적 시사점을 제언하였다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
1. 프로티언 경력 태도와 경력 몰입의 관계
2. 프로티언 경력 태도와 경력 몰입의 관계에서 무형식학습 활동의 매개효과
Ⅲ. 연구방법
1. 연구모형
2. 자료수집 및 연구대상
3. 측정도구 구성
4. 타당도 및 신뢰도 검증
Ⅳ. 연구결과
1. 변인별 수준과 상관관계
2. 가설 검증
Ⅴ. 결론 및 제언
References

키워드

저자

• 이형우 [ Hyoungwoo Lee | 정회원, 삼성 멀티캠퍼스 책임 컨설턴트 ] 제1저자
• 김만수 [ Mansoo Kim | 정회원, 인하대학교 교육학과 박사과정 ] 교신저자
• 김정원 [ Jungwon Kim | 정회원, 인하대학교 교육학과 박사수료 ] 참여저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) [문화기술의 융합]

• 간기

  격월간

• pISSN

  2384-0358

• eISSN

  2384-0366

• 수록기간

  2015~2025

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 600 DDC 700