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Factors Influencing Small and Medium-sized Hospital Nurses’ Human- centered Care Practices on COVID-19 - Relationship between the Fatigue of Infection Control, Organizational Culture Recognition, Support of Resources, and Human-Centered Care Practice Perceived by Nurses -
COVID-19에 대한 중소병원 간호사의 인간중심돌봄실천에 영향을 미치는 요인 - 간호사가 지각하는 감염관리 피로도, 조직문화인식, 자원의 지원과 인간 중심돌봄실천과의 관계 -
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- 발행기관
- 위기관리 이론과 실천 바로가기
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- 간행물
- 한국위기관리논집 KCI 등재 바로가기
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- 통권
- 제17권 제3호 (2021.03)바로가기
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- 페이지
- pp.25-37
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A397470
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원문정보
초록
- 영어
- This study examined the correlation between the recognition of infection control organizational culture, fatigue of infection control, support of resources, and human-centered care practice under the COVID-19 outbreak situation. All statistical analyses were conducted using the SPSS WIN 23.0 program. Pearson’s correlation analysis was used to calculate the correlation coefficients between variables. Factors influencing the human-centered care practice were evaluated using multiple regression analysis. The results showed that the support of resources and the fatigue of infection control affected the human-centered care practice of nurses working in small and medium-sized hospitals. They explained 28.7% of the variance, and the results suggested that cooperation between the organization and nurses was needed for human-centered care practice. Moreover, an opportunity for simulation training will be needed to enhance the competence of human-centered care regardless of the caregiving place and situation.
- 한국어
- 본 연구의 목적은 COVID-19발생 상황에서 감염관리 조직문화인식, 감염관리에 대한 피로도와 자원 의 지원 및 인간중심돌봄실천에 관한 상관관계를 알기 위함이다. SPSS WIN 23.0 program을 이용하 여 자료분석을 실시하였고, 변수간의 상관관계는 Pearson’s correlation coefficients, 대상자의 인간중심 돌봄실천에 미치는 영향은 회귀분석(multiple regression analysis)을 이용하였다. 본 연구의 결과는 중소병원 간호사의 인간중심돌봄실천에 미치는 영향요인은 자원의 지원과 감염관리 피로도였으며, 이들 변수의 설명력은 28.7%로 인간중심돌봄실천을 위해서는 조직과 간호사 개인의 협력이 필요함 을 확인할 수 있었다. 추후, 돌봄 장소 및 상황과 관계없이 인간중심돌봄 역량강화를 위해서는 시뮬 레이션 교육 방안도 모색할 필요가 있을 것으로 생각된다.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구 목적
3. 용어 정의
Ⅱ. 연구방법
1. 연구 설계
2. 연구대상자
3. 연구도구
4. 자료수집 및 윤리적 고려
5. 자료분석
Ⅲ. 연구결과
1. 대상자의 일반적 특성에 따른 인간중심돌봄실천의 차이
2. 대상자가 인식한 측정변수의 정도
3. 측정변수들의 상관관계
4. 중소병원 간호사의 감염관리 조직문화인식과 감염관리에대한 피로도 및 자원의 지원이 인간중심돌봄실천에 미치는 영향
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론
References
국문초록
키워드
감염관리 조직문화 인식 감염관리 피로도 자원의 지원 인간중심돌봄실천 recognition of infection control organizational culture fatigue of infection control support of resources human-centered care practice저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
- 설립연도
- 2005
- 분야
- 사회과학>행정학
- 소개
- 위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다. 현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다
간행물
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- 간행물명
- 한국위기관리논집 [Crisisonomy]
- 간기
- 월간
- pISSN
- 2466-1198
- eISSN
- 2466-1201
- 수록기간
- 2005~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 350 DDC 351
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