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학령 인구감소에 따른 부사관 획득 방법에 대한 연구 - 해군 부사관학과 활성화를 중심으로 -
A study on the method acquiring NCOs according to the decrease in school age population - Activation of the department of navy noncommissioned officers -

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  • 발행기관
    한국융합보안학회 바로가기
  • 간행물
    융합보안논문지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제21권 제1호 (2021.03)바로가기
  • 페이지
    pp.159-168
  • 저자
    장경선, 정윤경
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A393666

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원문정보

초록

영어
The battlefield environment of the Korean peninsula is rapidly changing due to the advancement of the weapon system brought by the political situation of adjacent countries and the 4th industrial revolution. The reduction of population also caused a sharp drop in the recruitment of military personnel, making it unavoidable to reform the military structure. This meaningful study is timely with recent news reports on the shortage of recruitment by 10,000 persons in the last five years. Universities are also seeing a decrease in the number of new students due to the reduced school-age population, and affiliated universities are responding to this issue with great seriousness. With a reduction in manpower, requirement-handling military units need to step up their efforts to secure competent noncommissioned officers while affiliated universities must also train capable noncommissioned officers. As a solution to the matter at hand, this study aims to suggest a method that may vitalize both the navy and the navy-affiliated universities based on the results of literature research.
한국어
한반도의 전장환경은 주변국의 정치상황, 4차 산업혁명에 따라 무기체계의 발전으로 매우 급변하고 있다. 또한 인구 의 감소로 군 인력 모집이 급감하는데 영향을 주어 군 구조를 개편하지 않을 수가 없게 되었다. 최근 5년간 모집 인원이 1만 명이 부족하다는 기사들이 나오는 시점에서 이번 연구는 매우 의미 있는 연구라고 할 수 있다. 또한 대학도 학령인 구의 감소로 인해 신입생 모집의 급락하고 있고, 협약대학들도 이 문제에 대해 매우 심각하게 대응하고 있다. 인력감소 의 환경 속에서 소요군인 군은 우수한 부사관 확보를 위해서 노력해야 하며, 협약대학들은 우수한 부사관을 양성해야 한다. 이 문제의 극복 방법으로 문헌 연구한 결과들을 바탕으로 해결 방안을 도출하여 해군과 해군 협약대학 모두가 활 성화 되는 방안을 제시하고자 한다.

목차

요약
ABSTRACT
1. 서론
2. 이론적 배경 및 인력획득 체계
2.1 부사관의 의미와 역사
2.2 부사관의 역할
2.3 군 인력획득 체계
3. 군 인력획득 환경 변화
3.1 인구의 변화
3.2 국방개혁 2.0
3.3 전장환경의 변화
4. 해군 관련 전문대학 운영 및 문제점
4.1 해군 전문대학 부사관과 운영 현황
4.2 해군 협약대학 부사관과 운영의 문제점
5. 우수부사관 획득방안
5.1 해군 협약 전문대학 부사관과 활성화
5.2 해군 부사관 양성 보수교육제도 개선
5.3 해군 부사관 복무여건 개선
6. 결론
참고문헌

키워드

(NCO)Non-commissioned officer Defense reform 2.0 school age population navy-affiliated universities Naval sergeant

저자

  • 장경선 [ Kyoung Sun Jang | 오산대학교 드론융합부사관과 ]
  • 정윤경 [ Yun Kyoung Cheung | 오산대학교 전투기술부사관과 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국융합보안학회 [Korea Information Assurance Society]
  • 설립연도
    2001
  • 분야
    공학>전자/정보통신공학
  • 소개
    본 학회는 사이버테러 및 정보전에 관한 학문연구ㆍ기술 개발ㆍ기반 구축을 도모하고 국내ㆍ외 관계기관과 학술교류와 정보교환을 통하여 회원 상호간의 전문지식을 배양하고, 궁극적으로는 국가 중요 정보기반구조를 보호함을 그 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    융합보안논문지 [Jouranl of Information and Security]
  • 간기
    연5회
  • pISSN
    1598-7329
  • 수록기간
    2001~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 005 DDC 005

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