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초록

영어

This study attempted to explore the sources of the successful operation of local public enterprises. To this end, we analyzed how the transformational leadership of the chairman of local public corporations perceived by the members of local public corporations affects the innovation behavior of employees. In addition, it was verified whether organizational trust, a parameter, meaningfully mediated the relationship between transformational leadership and innovation behavior. The analysis results are as follows. First, it was analyzed that the transformational leadership of the chairman of local public corporations had no statistically significant influence on the innovation behavior of employees. Second, it was analyzed that the transformational leadership of the chairman of local public corporations had a significant positive(+) effect on the organizational trust of employees. Third, it was analyzed that the organizational trust of employees of local public enterprises had a significant positive(+) effect on innovation behavior. And it was statistically confirmed that organizational trust, the parameter of this study, mediates the relationship between transformational leadership and innovation behavior. These findings have implications that policy efforts to increase organizational trust are needed to innovate differently from existing public service organizations and to improve performance.

한국어

본 연구는 지방공기업의 성공적 운영을 위해 경쟁우위의 원천을 지방공기업의 내부의 특정한 특 성에서 탐색하고자 하였다. 이를 위해 지방공기업을 대상으로 구성원들이 인식하는 지방공기업 이사 장의 변혁적리더십이 직원의 혁신행동에 어떠한 영향을 미치는지 분석하였다. 또한, 매개변수인 조직 신뢰가 변혁적리더십과 혁신행동과의 관계를 유의미하게 매개하고 있는지를 검증하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 지방공기업 이사장의 변혁적리더십은 직원의 혁신행동에 통계적으 로 유의한 영향 관계가 없는 것으로 분석되었다. 둘째, 지방공기업 이사장의 변혁적리더십은 직원들 의 조직신뢰에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 셋째, 지방공기업의 직원들의 조 직신뢰가 혁신행동에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 그리고 본 연구의 매개변 수인 조직신뢰는 변혁적리더십과 혁신행동 관계를 매개하고 있는 것으로 통계적으로 확인되었다. 이러한 연구결과는 기존 공무원 조직과 다르게 혁신하고 성과산출을 제고하기 위하여 조직신뢰를 제고하려는 정책적 노력이 필요하다는 함의를 내포하고 있다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의 및 선행연구 검토
1. 지방공기업의 변혁적리더십
2. 조직신뢰
3. 혁신행동과 구성원의 의지
4. 선행연구 검토
Ⅲ. 분석틀 및 가설설정
1. 변수 및 분석틀
2. 연구가설
3. 연구의 범위 및 자료수집
Ⅳ. 분석결과
1. 응답자의 인구통계학적 특성
2. 측정도구의 신뢰성 검증
3. 측정도구의 타당성 검증
4. 가설검증
Ⅳ. 결론 및 정책적 함의
참고문헌
Abstract

키워드

저자

• 강하영 [ Kang, Ha-Young | 문경관광진흥공단 ] 제1저자
• 함요상 [ Ham, Yo-Sang | 대구대학교 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  한국자치행정학보 [Korean Journal of Local Government & Administration Studies]

• 간기

  계간

• pISSN

  1738-7779

• 수록기간

  1985~2025

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 350 DDC 350