현재 위치
Home
2021년 한국노총 공동임단투 지침
-
- 발행기관
- 한국노동조합총연맹 바로가기
-
- 간행물
- 공동임단투 지침 바로가기
-
- 통권
- 2021년도 한국노총 공동임단투 지침 (2021.03)바로가기
-
- 페이지
- pp.1-508
-
- 저자
-
- 언어
- 한국어(KOR)
-
- URL
- https://www.earticle.net/Article/A390802
원문정보
목차
제 1 장 2021년 정세 및 임금투쟁 지침
I. 2021년 정세전망과 한국노총 방향
Ⅱ. 임금정세 및 임금인상 요구율
제 2 장 단체교섭의 주요쟁점과 대책
I. 코로나19 경기침체와 고용위기
Ⅱ. 시간주권 확보 및 유연근무제 오·남용 저지
Ⅲ. ILO 핵심협약 비준과 노동관계법 제도변화에 따른 대응
Ⅳ. 위험의 외주화 금지, 노동자 생명·안전 확보
Ⅴ. 비정규직 남용 근절 및 차별 없는 일터 실현
Ⅵ. 노동자 경영참여 및 근로자대표제도 강화
Ⅶ. ‘아프면 쉴 권리’ 상병수당 도입과 유급병가 확보
Ⅷ. 최저임금 현실화 및 저임금 구조개선
Ⅸ. 직장 내 괴롭힘 근절 및 노동존중문화 확산
X. 실질적 성 평등 실현과 일·생활 균형
Ⅺ. 플랫폼노동 등 비정형노동 확산과 대응
Ⅻ. 인구고령화에 따른 중고령자 고용대책과노동조합의 대응
ⅩⅢ. 노동조합의 평생직업능력개발 참여 및 공장자동화 확산·일터혁신 대응
부록
Ⅰ. 최근 주요 판례 및 시사점
Ⅱ. 2021년 노동관계법·제도 주요변경내용
저자
간행물 정보
발행기관
-
- 발행기관명
- 한국노동조합총연맹 [Federation of Korean Trade Unions]
- 설립연도
- 1960
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 한국노총은 다음과 같은 목적을 가지며 이를 실현하기 위한 사업을 추진한다. 1. 노동자의 인간다운 생활을 향유할 수 있는 권리를 비롯한 제 인권과 노동3권을 토대로 한 노동기본권의 확보 2. 임금ㆍ노동조건의 유지ㆍ개선과 노동자의 경제적ㆍ사회적ㆍ정치적 지위향상 3. 노사간의 대등성과 자율성에 기초한 노사관계의 근대화 및 산업민주주의 실현 4. 미조직 노동자의 조직화와 전체 노동자의 권익신장 5. 가맹조직의 단결강화와 자주적 노동운동의 강력한 전개 6. 각종 정책심의기구에의 참여와 효율적인 정책활동의 추진 7. 민주주의와 사회정의의 구현 8. 기타 노동자의 제 권리 확보, 노동ㆍ생활조건의 향상 및 복지증진에 관련된 활동전개 9. 교육사업, 복지사업, 출판사업 등 목적관철을 위한 각종 사업의 추진 10. 국제노동운동의 발전과 세계평화에 공헌 11. 여성노동자들의 지위향상과 사회적 평등실현사업
간행물
-
- 간행물명
- 공동임단투 지침
- 간기
- 연간
- 수록기간
- 2007~2025
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
이 권호 내 다른 논문 / 공동임단투 지침 2021년도 한국노총 공동임단투 지침
피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)
함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.
출처 : 네이버학술정보
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.