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2019년 한국노총 공동임단투 지침
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- 발행기관
- 한국노동조합총연맹 바로가기
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- 간행물
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- 통권
- 2019년도 한국노총 공동임단투 지침 (2019.03)바로가기
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- 페이지
- pp.1-455
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A380934
원문정보
목차
제1장 2019년 정세 및 임금투쟁 지침
Ⅰ. 2019년 정세전망과 한국노총 운동방향
Ⅱ. 임금투쟁 정세 및 임금인상 요구율
제2장 단체교섭의주요쟁점과 대책
Ⅰ. 노동시간 관련 법·제도 변화와 대응과제
Ⅱ. 최저임금 제도변화 대응 및 저임금구조 개선
Ⅲ. 비정규직의 정규직 전환 및 차별없는 일터실현
Ⅳ. 200만 한국노총 조직화를 위한 현장 조직화 실천지침
Ⅴ. 일터 괴롭힘 근절 및 노동자 인격권 보호
Ⅵ. 안전하고 쾌적한 일터, 위험의 외주화 금지
Ⅶ. 경기침체와 구조조정에 따른 고용위기 대응
Ⅷ. 노동자 경영참여와 노동이사제, 노사공동결정제도 도입 확대
Ⅸ. 노동자 노후소득 보장체계 강화 - 퇴직연금을 중심으로 -
Ⅹ. 실질적 성평등 실현과 일·생활 균형
Ⅺ. 노동조합의 직업능력개발 참여 활성화 방안
Ⅻ. 디지털전환(4차산업혁명)과 노동조합의 대응전략
부록
최근 주요 판례 및 시사점
2019년 변화되는 노동관련 법·제도
주요 노동통계
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국노동조합총연맹 [Federation of Korean Trade Unions]
- 설립연도
- 1960
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 한국노총은 다음과 같은 목적을 가지며 이를 실현하기 위한 사업을 추진한다. 1. 노동자의 인간다운 생활을 향유할 수 있는 권리를 비롯한 제 인권과 노동3권을 토대로 한 노동기본권의 확보 2. 임금ㆍ노동조건의 유지ㆍ개선과 노동자의 경제적ㆍ사회적ㆍ정치적 지위향상 3. 노사간의 대등성과 자율성에 기초한 노사관계의 근대화 및 산업민주주의 실현 4. 미조직 노동자의 조직화와 전체 노동자의 권익신장 5. 가맹조직의 단결강화와 자주적 노동운동의 강력한 전개 6. 각종 정책심의기구에의 참여와 효율적인 정책활동의 추진 7. 민주주의와 사회정의의 구현 8. 기타 노동자의 제 권리 확보, 노동ㆍ생활조건의 향상 및 복지증진에 관련된 활동전개 9. 교육사업, 복지사업, 출판사업 등 목적관철을 위한 각종 사업의 추진 10. 국제노동운동의 발전과 세계평화에 공헌 11. 여성노동자들의 지위향상과 사회적 평등실현사업
간행물
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- 간행물명
- 공동임단투 지침
- 간기
- 연간
- 수록기간
- 2007~2025
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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