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최후통첩게임상황에서 제안자와의 심리적 거리가 응답자의 수락률에 미치는 영향 : 노인과 청년의 비교
The effect of psychological distance from the proposer on the respondent's acceptance in the ultimatum game : Comparison between the old and the young

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  • 발행기관
    충북대학교 사회과학연구소 바로가기
  • 간행물
    사회과학연구 바로가기
  • 통권
    제37권 1호 (2020.06)바로가기
  • 페이지
    pp.33-55
  • 저자
    허아정, 김혜리
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A379797

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6,000원

원문정보

목차

< 요약 >
I. 서론
II. 연구방법
1. 연구 대상
2. 과제 및 평가 도구
3. 연구 절차
III. 연구결과
1. 연령집단 별 인구통계학적 특성과 인지기능 및 정서기능 접수
2. 각 분배비율의 제안에 대한 노인과 청년의 수락률
3. 공평성과 제안제에 따른 노인과 청년의 수락률 차이
4. 공평성과 제안자에 따른 노인과 청년의 분노 보고율 차이
5. 불공평 제안에 대한 수락률과 분노 보고율
6. 연령, 정서조절, 불공평 제안 수락률 및 분노 보고율 간의 상관관계
IV. 논의
참고문헌

키워드

최후통첩게임 불공평 제안 정서조절 노인 ultimatum game unfair offer emotion regulation older adults

저자

  • 허아정 [ Ahjeong Hur | 충북대학교 심리학과 대학원 석사과정 ] 주저자
  • 김혜리 [ Hei-Rhee Ghim | 충북대학교 심리학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    충북대학교 사회과학연구소 [Chungbuk national university sosial science institute]
  • 설립연도
    1983
  • 분야
    사회과학>사회과학일반
  • 소개
    본 연구소는 첫째, 사회과학대학 내의 사회학, 심리학, 정치학, 경제학, 행정학의 5개 개별학과 및 학제 간 연구활동을 지원하고 아울러 공공정책 분야의 정책문제에 대한 현실적 대안을 제시하고자 설립되었습니다. 이를 위해서 연구소 내에는 분야별 연구센터 기하부조직으로 구성되어 있습니다. 둘째, 2009년부터 교육과학기술부(한국연구재단)의 대학중점연구소사업에 선정되어 '사회적 기업'분야를 전문적으로 연구하며 국가적 지원을 받는 대학중점연구소의 기능을 수행하고 있습니다. 이를 위해서 사회적 기업 분야의 이론적 토대와 및 실제로 사회적 기업을 창설하고 운영하며, 모니터링과 평가를 하고 이를 통해서 일자리 창출을 지속적으로 가능하게 할 수 있는 모델구축에 박차를 가하고 있습니다. 본 연구소에 도움이 될 수 있는 건설적인 아이디어를 많이 제공해 주시기를 바라며 아룰러 학제 간 연구를 위한 담론의 장이 될 수 있기를 기대합니다.

간행물

  • 간행물명
    사회과학연구 [Journal of Social Science]
  • 간기
    반년간
  • pISSN
    1226-5799
  • 수록기간
    1983~2025
  • 십진분류
    KDC 324 DDC 330

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