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빈곤노인의 유급노동과 대인관계에 관한 연구 : 자기효능감의 매개효과
A Study on Paid Work and the Interpersonal Relationships of the Poor Elderly : The Mediating Effect of Self-Efficacy

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  • 발행기관
    중소기업융합학회 바로가기
  • 간행물
    융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제10권 제4호 (2020.04)바로가기
  • 페이지
    pp.115-123
  • 저자
    강미희
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A373080

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to investigate how paid work affects self-efficacy and interpersonal relationships among the poor elderly. In addition, this study analyzes to measure the psychological and social effectiveness that can be obtained through paid work in poor life. This survey was conducted for poor elderly people in Seoul and Gyeonggi-do on the assumption that the quality of paid work would positive affect the interpersonal relationships of the poor elderly, and that the self-efficiency would play a mediating role between the quality of paid work and their interpersonal relations. The final sample of 165 of them was selected and analyzed. As a result of the analysis, the quality of paid work was analyzed to have a significant effect on the interpersonal relationship of the poor elderly, and the mediating effect of self-efficacy was also confirmed. Based on the results of these studies, the need for a policy to improve the quality of paid work for the elderly and practical measures to improve the self-efficacy of the elderly in the social welfare field were proposed.
한국어
본 연구는 유급노동이 빈곤한 노인의 자기효능감과 대인관계에 어떠한 영향을 미치는지 조사하는데 그 목적 이 있다. 또한 빈곤한 노년기 삶에서 유급노동을 통해서 얻을 수 있는 정신적·사회적 실효성에 대해 측정하고자 하였다. 이를 토대로 본 논문은 유급노동의 질이 빈곤한 노인의 대인관계에 긍정적 영향을 미칠 것이고, 또한 자기 효능감은 유급노동의 질과 빈곤노인의 대인관계 사이에서 매개역할을 할 것이라는 가정 하에 서울 및 경기에 거주 하는 빈곤한 노인을 대상으로 설문조사를 실시하여 165부의 최종 표본을 선별하여 분석하였다. 분석 결과, 유급노 동의 질은 빈곤한 노인들의 대인관계에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었으며, 자기효능감의 유의한 매개효과 도 확인되었다. 이러한 연구결과를 바탕으로 빈곤노인의 유급노동의 질을 향상시킬 정책의 필요성과 사회복지 현장 에서 노인의 자기효능감을 증진시키기 위한 실천방안을 제안하였다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
2.1 활동이론(Activity theory)
2.2 노인의 빈곤
2.3 노동
2.4 자기효능감
2.5 대인관계
2.6 유급노동과 빈곤노인의 자기효능감 간의 관계
2.7 유급노동과 빈곤노인의 대인관계 간의 관계
3. 연구방법 설정
3.1 연구모형 및 가설
3.2 변수의 설정
3.3 조사 방법 및 분석
4. 결과분석
4.1 표본의 특성 및 기술통계 분석
4.2 측정도구의 상관관계 분석
4.3 가설 검증
5. 결론 및 제언
REFERENCES

키워드

유급노동 빈곤노인 자기효능감 대인관계 매개효과 Paid work Poor elderly Self-efficacy Interpersonal relationship Mediating effect

저자

  • 강미희 [ Mihee Kang | 성운대학교 스마트평생융합학부 조교수 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    중소기업융합학회 [Convergence Society for SMB]
  • 설립연도
    2011
  • 분야
    공학>공학일반
  • 소개
    본 회는 정보기술을 다양한 산업 분야에 융합하는 정책 및 관련 기술들을 개발하고 보급함으로써 중소기업 발전은 물론 이를 통한 국가발전과 국제협력 증진에 기여하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) [Journal of Convergence for Information Technology]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2586-1816
  • eISSN
    2586-4440
  • 수록기간
    2011~2022
  • 십진분류
    KDC 004 DDC 004

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