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Crisisonomy
Influencing Factors on Job Stress of Adult Workers in Continuous Smoking Cessation
금연 유지 성인 근로자의 직무스트레스 영향요인 분석
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- 발행기관
- 위기관리 이론과 실천 바로가기
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- 간행물
- 한국위기관리논집 KCI 등재 바로가기
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- 통권
- 제16권 제2호 (2020.02)바로가기
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- 페이지
- pp.57-74
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A372760
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원문정보
초록
- 영어
- The aim at this study was to analyze the influencing factors on the job stress of adult workers in continuous smoking cessation. The participants of this study were 98 adult workers who took part in the smoking cessation program for 6 months and have ceased smoking successfully for more than a year. It is shown that job stress has a positive correlation with depression and nicotine dependence, but a negative correlation with smoking cessation self-efficacy. The significant factors influencing job stress include depression, type of occupation, nicotine dependence, smoking cessation self-efficacy, all of which explained 47.0% of the variance in job stress. Depression was one of the most significant factors for job stress among adult workers who succeeded for more than a year of continuous smoking cessation. The results demonstrate the need of developing smoking cessation intervention programs to reduce job stress in a way to reduce depression first and then periodically assess and manage the level of depression, nicotine dependence and smoking cessation self-efficacy.
- 한국어
- 본 연구는 1년 이상 금연 유지에 성공한 성인 근로자의 직무스트레스 영향요인을 파악하고 분석하기 위해 시도되었다. 본 연구는 D시와 G도 지역의 금연프로그램에 참여한 후 현재 1년 이상 금연하고 있는 연구 참여자 98명을 대상으로 2018년 9월 1일부터 2018년 12월 31일까지 자료 수집하였다. 연구결과 대상자의 직무스트레스는 금연 자기효능감 정도와는 역 상관관계가 있었으며, 우울 및 니코틴 의존도와는 순 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 직무스트레스에 영향을 미치는 유의한 요인은 우울, 직업 유형, 니코틴 의존도, 금연 자기효능감으로 이들 변수의 직무스트레스에 대한 설명력은 47.0%였으며, 직무스트레스에 가장 유의하게 영향을 미치는 요인은 우울임이 확인되었다. 성공적인 금연유지를 하고 있는 청년 및 중년 근로자의 직무 스트레스 감소를 위하여 우울을 우선적 으로 중재하고, 그들이 경험하는 우울 정도, 니코틴 의존도, 금연 자기효능감과 직무스트레스를 주기 적으로 사정하고 관리하기 위한 금연 중재 프로그램 개발이 필요할 것으로 사료된다.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구목적
Ⅱ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구 대상
3. 연구도구
4. 자료수집
5. 자료 분석방법
Ⅲ. 연구 결과
1. 대상자의 특성과 우울, 니코틴 의존도, 금연 자기효능감및 직무스트레스 정도
2. 대상자의 특성에 따른 직무스트레스 차이
3. 대상자의 우울, 니코틴 의존도, 금연 자기효능감과직무스트레스와의 관계
4. 대상자의 직무스트레스에 영향을 미치는 요인
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
References
국문초록
키워드
근로자 금연 직무스트레스 worker smoking cessation job stress저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
- 설립연도
- 2005
- 분야
- 사회과학>행정학
- 소개
- 위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다. 현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다
간행물
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- 간행물명
- 한국위기관리논집 [Crisisonomy]
- 간기
- 월간
- pISSN
- 2466-1198
- eISSN
- 2466-1201
- 수록기간
- 2005~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 350 DDC 351
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