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Emotional Dissonance and Burnout : In The Case of French Public Hospital Nurses
정서 부조화와 소진 - 프랑스 공공간호사를 대상으로 -

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  • 발행기관
    한국자치행정학회 바로가기
  • 간행물
    한국자치행정학보 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제34권 제1호 (2020.03)바로가기
  • 페이지
    pp.35-50
  • 저자
    Kim, Sun Ae, Ju, Hyo Jin, PYUN, Hae Ok
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A372557

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원문정보

초록

영어
Background : The purpose of this study was to investigate the factors affecting nurse emotional dissonance and burnout in nurses working in French public hospitals. Methods :Data were collected from 12 subjects using in-depth interview techniques. The interviews were conducted in January 2018. Results :The interview guide involved six themes: the individual, the organization, profession, labor, hierarchical support, and the psychological contract. We conducted a lexical analysis of organizational, professional, and job identification. Thematic analysis of the contents of the interview was carried out under Individual and personal environment, Individual and his hospital, Individual and profession, Individual and his job, and Social support. Conclusion: Moreover, inappropriate emotional regulation strategies seem to contribute to the risk of burnout by promoting emotional exhaustion.
한국어
본 연구의 목적은 프랑스 공립 병원 간호사의 정서 부조화 및 소진에 영향을 미치는 요인을 알아보고자 시도되었다. 연구방법으로는 질적연구방법으로 심층 인터뷰를 실시하였으며 총 대 상자는 12명의 프랑스 공공병원에 근무하는 간호사였다. 자료수집은 2018 년 1 월에 수행되었으 며 분석은 어휘분석을 실시하였다. 분석결과, 개인, 조직, 전문직, 노동, 위계적 지원, 심리적 계 약의 총 6가지 주제가 도출되었다. 또한 개인과 개인의 환경, 개인과 병원, 개인과 전문직, 개인 과 직업 및 지지에 대한 분석을 실시하였다. 본 연구를 통하여 간호사의 감정 조절이 소진에 중 요한 영향을 미치는 것으로 확인되었으며 오히려 부적절한 감정조절 전략은 정서적 피로를 촉 진함으로써 소진의 위험에 기여하는 것으로 나타났다. 또한 인식과 사회적 지지의 긍정적 효과 를 확인하였다. 따라서 간호사의 정서적 피로를 낮추기 위하여 공공의료분야 간호사의 확대, 맞 춤형 프로그램 지원 등 행정적, 정책적 지원이 필요하다. 이와 더불어 다양한 전략을 통하여 간 호사의 정서 부조화를 낮출 수 있는 중재 개발이 필요하며 결과적으로 소진을 막고 간호사의 이직을 막을 수 있을 것으로 예상된다.

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Literature Review
Ⅲ. Study Design and Methodology
1. Study design and Participants
2 Data collection, Main research proposals and questions
Ⅳ. Results and Discussion
1. General Characteristics of Participants
2. Analysis and Results
3. Thematic analysis of the interviews
4. Discussion
Ⅴ. Conclusion
References
요약

키워드

간호사 부조화 소진 인식 사회적 지지 Nurse Dissonance Burnout Identification Social support

저자

  • Kim, Sun Ae [ 김선애 | Korea National University of Transportation ] 주저자
  • Ju, Hyo Jin [ 주효진 | Catholic Kwandong University ] 공동저자
  • PYUN, Hae Ok [ 변해옥 | University of Orléans, France ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국자치행정학회 [The Korean Association for Local Government & Administration Studies]
  • 설립연도
    1985
  • 분야
    사회과학>행정학
  • 소개
    한국자치행정학회는 지방자치행정 및 일반 행정에 관한 학술연구, 학술대회 개최, 연구용역사업의 수행, 학술논문 및 저서의 발간 등을 통하여 한국의 자치행정의 발전에 기여하고 연구자와 실무자간의 상호이해의 증진에 기여하여 한국행정의 발전을 도모하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국자치행정학보 [Korean Journal of Local Government & Administration Studies]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-7779
  • 수록기간
    1985~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 350 DDC 350

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