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Young Soldiers’ Perceptions and Needs on Employment Support Program
청년 장병의 군 취업지원제도에 관한 인식 및 요구 분석
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- 발행기관
- 위기관리 이론과 실천 바로가기
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- 간행물
- 한국위기관리논집 KCI 등재 바로가기
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- 통권
- 제16권 제1호 (2020.01)바로가기
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- 페이지
- pp.133-151
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A370457
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원문정보
초록
- 영어
- The purpose of this study was to derive implications for the employment support program for young soldiers through the survey on the perceptions and needs of young soldiers on Activate Youth Recruitment and Start-up Business (SOS project) by the Korean Ministry of Defense as a part of the government’s job creation policy. For this purpose, it investigated the level of recognition of the importance of the current employment support program, along with their satisfaction levels, using the IPA (Importance-Performance Analysis). The result was as follows: First, the perception level was relatively high in certification acquisition, credit recognition system, self-development support, and online education support. Second, the scores of importance perception and satisfaction were measured as 3.69 and 3.13, respectively. Third, the IPA results suggested that it was necessary to maintain the current status of self-development support, certification acquisition and credit recognition, and the reform and expansion of the soldier’s savings due to high scores for both importance and satisfaction, while they differ by group for other programs.
- 한국어
- 이 연구의 목적은 청년장병 취・창업 활성화 대책(청년장병 SOS 프로젝트)에 대한 장병들의 인식 및 요구조사를 통해 청년장병 지원제도에 대한 시사점을 도출하는 것이다. 이에 현재 이루어지고 있는 상담, 교육・훈련, 취업연계 제도에 관한 인식 정도와 제도의 중요도 인식 수준 및 만족도를 조사하고, 이를 중심으로 IPA분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 제도 인식 여부는 자격증 취득·학점 인정 제도, 자기계발 비용지원, 온라인 교육지원 등이 상대적으로 높게 나타났다. 둘째, 취업지원정 책의 중요도 인식 수준은 3.69, 만족도는 3.13으로 나타났다. 셋째, 중요도와 만족도를 기준으로 분석 한 결과 자기계발 비용지원, 자격증 취득・학점인정, 국군장병희망적금확대개편 등은 중요도와 만 족도가 모두 높아 현 상태를 유지할 필요가 있을 것으로 판단된다. 넷째, 기타 지원제도에 관해서는 집단별로 차이가 있는 것으로 나타났다. 이러한 분석 결과를 토대로 정책 및 제도에 관한 정보・안 내 강화, 집단별 차별화된 지원체제 구축, 지속적인 환류체제 마련을 시사점으로 제시하였다.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 청년장병취업지원정책 및 제도 현황
2. 선행연구 검토 및 시사점
Ⅲ. 연구방법
1. 조사대상
2. 조사문항
3. 연구방법
Ⅳ. 연구결과 및 해석
1. 청년장병의 취업지원제도에 관한 인식 분석 결과
2. 청년장병의 취업지원제도에 관한 요구 분석 결과
3. 집단별 취업지원제도에 관한 인식⋅요구 분석 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
감사의 글
References
국문초록
키워드
군 취업지원제도 청년실업 전직지원 IPA 분석 SOS project young soldiers IPA저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
- 설립연도
- 2005
- 분야
- 사회과학>행정학
- 소개
- 위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다. 현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다
간행물
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- 간행물명
- 한국위기관리논집 [Crisisonomy]
- 간기
- 월간
- pISSN
- 2466-1198
- eISSN
- 2466-1201
- 수록기간
- 2005~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 350 DDC 351
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