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[경영자 연구]

주역(周易)을 통한 경영자의 본질 연구 : 음양오행(陰陽五行)과 건괘(乾卦)를 중심으로
Study on the Nature of Management through the Book of Change

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  • 발행기관
    한국전문경영인학회 바로가기
  • 간행물
    전문경영인연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제22권 제4호 통권 제60호 (2019.12)바로가기
  • 페이지
    pp.1-17
  • 저자
    염배훈, 김현수
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A369124

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원문정보

초록

영어
In modern management, with the development of advanced IT technology, people's desire is changing from tangible goods to intangible goods. It is becoming a hyper-connected society where people and people, people and things are connected to each other, and are changing at an ever-increasing speed, and service technology is further developed. In other words, modern management is an activity that changes with the flow based on advanced knowledge and creation, and the paradigm for business management is changing. For 100 years, the rapid aging of tangible goods based business administration is progressing. This is why we need to build a foundation for sustainable management and managers based on philosophy. The Book of Change has various philosophical systems to realize the management philosophy in the humanities. This paper aims to suggest a way of walking justice and righteousness for realizing self-realization based on sincerity and reliability in realizing the management of managers. The purpose of this paper is to present the attitude of managers for sustainable management, centering on the change of rule and yin and yang.
한국어
현대경영은 최첨단 IT기술이 발달하면서 사람들의 욕구가 유형재화에 대해 한계를 느끼고 무형재화인 서비스 중심으로 변화하고 있다. 사람과 사람, 사람과 사물이 서로 연결되는 초연결 사회가 되며 점점 더 빠른 속도로 변화하고 있으며, 이 욕구에 맞추기 위해 서비스 기술이 더욱 발달하는 순환의 과정을 보여주고 있다. 즉, 현대경영은 고급지식과 창조를 바탕으로 흐름에 맞추어 변화하는 활동으로 경영학과 경영자에 대한 패러다임 자체가 변화하고 있다. 100년동안 유형재화를 기반으로 구축되어 왔던 경영학의 빠른 노후화를 가지고 온 것이다. 철학을 기반으로 한 지속가능한 경영학과 경영자에 대한 근본을 구축해 야 할 이유이다. 『주역』은 인문학적인 면에서 경영철학의 실현을 이루어 가는데 다양한 철학적 체계를 갖추고 있다. 이 글에서는 경영자의 도리를 실현함에 있어 성실함과 신뢰성 을 바탕으로 자아실현을 실현하기 위한 정의(正義)와 정도(正道)를 걷는 방법을 제시하기 위해 『주역』의 팔괘(八卦) 가운데 건(乾)괘와 음양오행의 변화를 중심으로 지속가능경영 을 위한 경영자의 자세를 제시하는데 그 목적이 있다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 현대경영과 경영자
2.1 현대경영과 경영학
2.2 현대경영과 경영자론
Ⅲ. 경영철학
3.1 정태적(靜態的) 경영철학
3.2 동태적(動態的) 경영철학
Ⅳ. 음양오행(陰陽五行)과 8괘(卦)
4.1 역(易)
4.2 음양오행(陰陽五行)
4.3 괘(卦),상(象)과 효사(爻辭)
Ⅴ. 중천건과 동태적 경영자
Ⅵ. 결론 및 향후 연구
6.1 연구의 한계점
6.2 연구의 시사점
참고문헌
Abstract

키워드

철학 주역 건괘 음양오행 경영자 지속가능경영 신경영 Philosophy the Book of Change the Eight Trigrams for divination Yin and Yang and the Five Modes Management Sustainable Management New Management

저자

  • 염배훈 [ Bae-Hoon Yeom | 안그라픽스 경영전략팀장 ] 제1저자
  • 김현수 [ Hyun-Soo Kim | 국민대학교 경영학부 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국전문경영인학회 [Korea CEO Academy]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    국내외의 전문경영인에 관련된 학술연구와 이의 진흥과 보급을 목적으로 하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목 도모, 유관기관 및 외국 학자와의 학술교류 촉진 등을 도모하는 것을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    전문경영인연구 [Journal of CEO and Management Studies]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1226-8380
  • 수록기간
    1998~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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