유치원 원장의 감성리더십이 교사 직무열의, 직무만족, 재직의도에 미치는 영향에 관한 연구
A Study on the Influence of Emotional Leadership of Kindergarten Director on Teachers' Job Engagement, Job Satisfaction, and Retention
요약 I. 서론 II. 이론적 배경 및 연구가설 1. 감성리더십 2. 교사 직무열의 3. 직무만족 4. 재직의도 III. 연구 방법론 1. 연구모형 및 변수설정 2. 변수의 측정 3. 자료수집 및 분석방법 IV. 분석결과 1. 표본응답자의 특성 2. 실증분석 V. 결론 참고문헌 Abstract