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An Empirical Study on Research and Development Capability and Organizational Innovation in Firefighting
소방의 연구개발 역량과 조직혁신에 관한 실증연구

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  • 발행기관
    위기관리 이론과 실천 바로가기
  • 간행물
    한국위기관리논집 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제15권 제11호 (2019.11)바로가기
  • 페이지
    pp.137-151
  • 저자
    Soon Joong Yun, Gi Sung Jeng, Jin Chae
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A367794

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원문정보

초록

영어
The research and development of firefighting organizations is a creative activity of knowledge accumulation for the protection of people and property. The purpose of this study is to empirically analyze various concepts such as fire service organization, research and development capability, and organizational innovation as a starting point of research and development on firefighting. The standardized regression coefficients from multiple regression analysis show that integrative reconciliation was the most influential variable on innovation in fire service organizations, followed by field application, task management, foundation construction, and professional manpower. However, it was identified that educational support, security of organization, network formation, security of budget, participatory research, and reflection of consumers’ needs were not statistically significant at the significance level of 0.05.
한국어
소방조직의 연구개발은 소방안전과 국민의 신체 및 재산을 보호하는 목적으로 지식축적을 수행하는 창조적 활동이라 할 수 있다. 소방조직의 연구개발이 국가 기능유지를 위한 공공복지 기술로 인식하 여 필수적인 투자분야로 되어 있는 선진국과는 달리 국내는 소방 연구개발에 대한 인식이 부족하고 투자도 매우 미흡한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 소방의 연구개발 역량 연구의 출발점으로서 소방조직, 연구개발역량, 조직혁신 등의 개념을 탐색적으로 살펴보고 소방조직 혁신의 영향요인을 실증적으로 분석하는 데 목적을 두고 있다. 연구의 결과, 표준화된 회귀계수(Beta)를 비교해 볼 때 통합조정이 가장 영향력 있는 변수이며, 그 다음으로 현장 적용성, 과제관리, 기반조성, 전문인력 순으로 소방조직 혁신에 영향력이 있는 변수로 나타났다. 그러나 교육지원, 조직확보, 조직문화, 네 트워크 형성, 예산확보, 참여형 연구, 수요자 요구 반영은 유의도(p) 0.05보다 크기 때문에 통계적으 로 유의미하지 않은 것으로 나타났다.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 소방조직의 연구개발 역량
2. 조직 혁신
3. 선행연구
Ⅲ. 연구의 설계
1. 연구모형
2. 변수의 선정
3. 조사설계
Ⅳ. 연구의 결과 분석
1. 조직혁신 다중회귀 분석(Multiple Regression Analysis)
Ⅴ. 결론
References
국문초록

키워드

소방조직 연구개발 조직혁신 fire service organization research and development organizational innovation

저자

  • Soon Joong Yun [ Fire Department Headquarters, 21 Chungnamdaero, Hongbug eub, Hongseong-gun, Chungcheongnam-do, Korea ] The 1st author:
  • Gi Sung Jeng [ Department of Fire Service Administration, Wonkwang University ] Corresponding author
  • Jin Chae [ Department of Fire Protection and Safety Management, Mokwon University ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
  • 설립연도
    2005
  • 분야
    사회과학>행정학
  • 소개
    위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다. 현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다. 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다

간행물

  • 간행물명
    한국위기관리논집 [Crisisonomy]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2466-1198
  • eISSN
    2466-1201
  • 수록기간
    2005~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 350 DDC 351

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