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임상치과위생사의 셀프리더십과 심리적 임파워먼트 및 직무만족도와의 관련성
Relationship between Self-leadership, Psychological Empowerment and Job Satisfaction of Clinical Dental Hygienists

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  • 발행기관
    중소기업융합학회 바로가기
  • 간행물
    융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제9권 제12호 (2019.12)바로가기
  • 페이지
    pp.198-207
  • 저자
    지민경
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A366543

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study was to determine the relationship between self-leadership, psychological empowerment and job satisfaction in dental hygienists, who form major manpower directly affecting dental care service, and to develop a plan for good-quality intra-organizational personal improvement. To collect data, convenience sampling was performed from May 1 to June 10, 2017 among clinical dental hygienists working at dental hospitals and clinics in Chungcheong and Jeolla Provinces and a self-administered questionnaire was used. Self-leadership was positively correlated with psychological empowerment and job satisfaction; psychological empowerment was positively correlated with job satisfaction. The factors for job satisfaction included psychological empowerment, dental system and self-conformity, and self-leadership. It has been confirmed that there is correlation among self-leadership, psychological empowerment, and job satisfaction in clinical dental hygienists; therefore, it is necessary to use positive psychological empowerment, establish a proactive self-leadership convergence program, and pay attention to the good direction and management of dental organizations with the objective of improving job satisfaction in dental hygienists.
한국어
본 연구의 목적은 치과의료서비스에 직접적인 영향을 주는 주요 인력인 치과위생사의 셀프리더십, 심리적 임파워먼트와 직무만족도간의 관련성을 규명하여 조직 내 양질의 인적 향상 방안을 마련하고자 시행되었다. 자료 수집은 2017년 5월 1일부터 6월 10일까지 대전ㆍ전라지역에 치과 병ㆍ의원에서 근무하는 임상치과위생사를 편의 표본추출 하였으며, 자기기입식 방법으로 작성하였다. 셀프리더십은 심리적 임파워먼트, 직무만족도와 정의 상관관 계를 나타냈으며, 심리적 임파워먼트와 직무만족도도 정의 상관관계를 나타내었다. 심리적 임파워먼트, 치과시스템 과 본인 적합성, 셀프리더십이 직무만족도에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 이에 임상치과위생사의 셀프리더 십, 심리적 임파워먼트 및 직무만족도와 관련성이 있음이 파악되었고, 치과위생사들의 직무만족도를 향상시키기 위해 긍정적인 심리적 임파워먼트 활용과 적극적인 셀프리더십 융합 프로그램을 정립하여 올바른 치과 조직의 방 향성 확보와 운영에 관심을 가질 필요가 있을 것으로 사료된다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
2.1 연구대상
2.2 연구방법
2.3 분석방법
3. 연구결과
3.1 변수 특성
3.2 일반적 및 직무관련 특성
3.3 일반적 및 직무관련 특성에 따른 셀프리더십, 심리적 임파워먼트, 직무만족도
3.4 셀프리더십, 심리적 임파워먼트, 직무만족도와의 상관관계
3.5 직무만족도에 영향을 미치는 요인
4. 논의
5. 결론
REFERENCES

키워드

셀프리더십 심리적 임파워먼트 직무만족도 임상치과위생사 융합 Self-leadership Psychological empowerment Job satisfaction Clinical dental hygienists Convergence

저자

  • 지민경 [ Min-Gyeong Ji | 호원대학교 치위생학과 부교수 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    중소기업융합학회 [Convergence Society for SMB]
  • 설립연도
    2011
  • 분야
    공학>공학일반
  • 소개
    본 회는 정보기술을 다양한 산업 분야에 융합하는 정책 및 관련 기술들을 개발하고 보급함으로써 중소기업 발전은 물론 이를 통한 국가발전과 국제협력 증진에 기여하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) [Journal of Convergence for Information Technology]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2586-1816
  • eISSN
    2586-4440
  • 수록기간
    2011~2022
  • 십진분류
    KDC 004 DDC 004

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