Earticle

초록

영어

The knowledge resources take a role in promoting the sustainable growth of organization. Therefore, it is important for the members of organization to acquire knowledge consistently so that the company can continue to grow. Knowledge service is the field that provides information and infrastructure which enable the members of organization to acquire new knowledge. As we recognized the importance of knowledge services, we analyzed the level of knowledge service management and development through the impact of knowledge quality on user capabilities. First, the matrix of knowledge patterns was presented based on the type of information and the level of customer interaction. According to patterns, the knowledge service was classified into three types of information providing, information analysis, and infrastructure, and then the results of structural model analysis were presented for each type. It found that the impact of knowledge service quality on user competence was different according to the type of service. The results suggested new indicators for measuring the performance of knowledge services, and provided information for reconstructing services based on the user considering the integrated operation of knowledge service and organizational designing knowledge service.

한국어

기업의 지식 자원은 조직의 지속 가능한 성장을 촉진하는 역할을 한다. 이에 기업은 조직의 구성원들이 새로운 지식 자원을 원활하게 탐색하고 개발할 수 있도록 지원해 주어야 한다. 기업은 보유하고 있는 지식 자산을 통해 기존의 지식을 개선하거나 새롭게 생성할 수 있어야 하며, 이를 위해 기업은 지속적으로 구성원들에게 정보와 인프라를 제공해야 한다. 이러한 정보와 인프라를 외부로부터 수혜 받는다면 해당 서비스를 지식서비스라 할 수 있다. 기업이 보유하고 있는 지식서비스의 다양성 수준은 매우 높다고 할 수 있다. 이에 본 연구는 지식서비스 유형을 분류할 수 있는 지식서비스 유형 매트릭스를 제시하였으며, 지식서비스 이용자들의 개선된 성과를 역량모델을 기반으로 기초역량(개인역량, 학술 역량)과 산업역량(R&D 역량, 기술역량)으로 정의하여 측정지표를 제시하였다. 본 연구는 세 가지 지식서비스 유형(정보제공형, 정보분석형, 인프라형)에 대한 지식서비스 품질(정보품질, 시스템품질)과 산업역량(R&D 역량, 기술역량) 간의 관계에 있어 기초역량(개인역량, 학술역량)의 매개효과를 분석할 수 있는 연구모형을 제시하였으며, 이용자 집단(대학, 민간기업체, 정부기관)에 따른 지식서비스 품질과 지식서비스 역량 차원의 차이를 분석하였다. 분석결과 지식서비스 유형에 따른 기초역량의 매개효과 (완전매개, 부분매개)가 명확하게 차이를 보였으며, 소속집단에 따른 지식서비스 품질과 지식서비스 역량의 차이도 제시하였다. 본 연구는 지식서비스의 유형 분류, 지식서비스 유형에 따른 속성 및 지식서비스 역량 지표를 고민하는 연구자들에게 학술적, 실무적 시사점을 제시하는 연구이다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
2.1 지식서비스 품질
2.2 지식서비스 역량
2.3 지식서비스 유형
2.4 연구모형
Ⅲ. 연구의 절차 및 설계
3.1 연구의 절차
3.2 연구의 설계
Ⅳ. 실증분석
4.1 데이터소개 및 변수의 조작적 정의
4.2 측정모델 및 판별타당성 검토
4.3 연구모형 분석
Ⅴ. 결론
5.1 연구의 요약 및 시사점
5.2 연구의 한계점 및 향후 연구방향
참고문헌
<부록>
Abstract

키워드

저자

• 박근완 [ Geun-Wan Park | 한양대학교 ERICA 지식서비스연구소 연구조교수 ]
• 박현지 [ Hyun-Ji Park | 한양대학교 경영컨설팅학과 ]
• 모성훈 [ Sung-Hoon Mo | 한양대학교 경영컨설팅학과 ]
• 임철현 [ Cheol-Hyun Lim | 한양대학교 경영컨설팅학과 ]
• 최희석 [ Hee-Seok Choi | 한국과학기술정보연구원 ]
• 이석형 [ Seok-Hyoung Lee | 한국과학기술정보연구원 ]
• 이혜진 [ Hye-Jin Lee | 한국과학기술정보연구원 ]
• 황승준 [ Seung-June Hwang | 한양대학교 ERICA 경영학부 교수 ]
• 한창희 [ Chang-Hee Han | 한양대학교 ERICA 경영학부 교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

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• 간행물명

  경영정보학연구 [Information Systems Review]

• 간기

  계간

• pISSN

  2982-6551

• eISSN

  2982-6837

• 수록기간

  1999~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 658