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청년창업자 개인특성과 환경요인이 경영성과에 미치는 영향 - 흡수역량과 조직네트워크 중심으로 -
The Effect of Young Entrepreneurs Characteristics and Environmental Factors on Business Performance - Focusing on the Absorptive Capacity and Interorganizational Networks -

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  • 발행기관
    한국융합학회 바로가기
  • 간행물
    한국융합학회논문지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제10권 제10호 (2019.10)바로가기
  • 페이지
    pp.185-195
  • 저자
    이정관, 서영욱
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A364073

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원문정보

초록

영어
This study analyzes business performance factors for young startup, one of the solutions to the youth unemployment problem, and explored the effects of individual characteristics, capability, and environmental factors of young entrepreneurs on business performance. The study targets young traders operating in traditional markets and shopping streets nationwide. The 159 sample data were statistically analyzed using SPSS 25.0 and Smart PLS 2.0 for frequency analysis, reliability and validity analysis. The Entrepreneur's individual characteristics such as challenge spirit, start-up capability, and market characteristics affect absorptive capacity and interorganizational network. And absorptive capacity and interorganizational network affect financial and non-financial business performance. As a result, it was found that young traders need to reinforce their individual characteristics, start-up capability, and interorganizational networks in order to improve business performance. This study is intended to provide theoretical and practical implications.
한국어
본 연구는 청년 실업 문제의 해결방안 중 하나인 청년 창업에 대해 경영성과 요인을 분석하고 청년 창업자의 개인특성과 역량, 창업 환경요인이 경영성과에 미치는 영향을 고찰하였다. 연구대상은 전국 전통시장 및 상점가에서 영업중인 청년상인을 대상으로 실시하였으며, 조사한 159명의 표본자료를 SPSS 25.0와 Smart PLS 2.0을 활용, 통계 처리하여 빈도분석과 신뢰성, 타당성 분석을 실시하였다. 창업자의 개인적 특성인 도전정신과 창업역량, 시장특성은 흡 수역량과, 조직네트워크에 영향을 미치며, 흡수역량과 조직네트워크는 재무적 경영성과와 비재무적 경영성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결과적으로 청년상인의 경영성과를 높이기 위해서는 청년상인의 개인특성과 창업역량, 조직네 트워크를 강화시켜야 한다는 중요성을 알 수 있었다. 이 같은 연구 결과를 바탕으로 이론적, 실무적 시사점을 제공하고자 한다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경 및 연구가설
2.1 흡수역량
2.2 조직네트워크
2.3 도전정신과 흡수역량, 조직네트워크 관계
2.4 창업역량과 흡수역량, 조직네트워크 관계
2.5 시장특성과 흡수역량, 조직네트워크 관계
2.6 경영성과와 흡수역량, 조직네트워크 관계
3. 연구모형 설정 및 연구방법
3.1 연구의 모형
3.2 변수의 조작적 정의
3.3 자료수집 및 분석방법
4. 실증분석
4.1 표본 특성
4.2 요인분석 및 신뢰도 분석
4.3 판별 타당성 분석
4.4 가설 검증
5. 결론
REFERENCES

키워드

도전정신 흡수역량 네트워크 청년창업 경영성과 Challenge Spirit Absorptive Capacity Networks Young Entrepreneur Business Performance

저자

  • 이정관 [ Jeong Kwan Lee | 대전대학교 융합컨설팅학과 박사과정 ]
  • 서영욱 [ Young Wook Seo | 대전대학교 융합컨설팅학과 교수 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국융합학회 [Korea Convergence Society]
  • 설립연도
    2011
  • 분야
    복합학>학제간연구
  • 소개
    본회는 융합학문 및 융합기술을 교류를 통한 학문기술의 확대․발전․보급 및 기술개발 전략에 과학적으로 접근하여 융합학문 및 기술을 더욱 활성화하고, 회원 상호간의 정보 교류를 도모함으로써 지역과 나라발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국융합학회논문지 [Journal of the Korea Convergence Society]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2233-4890
  • 수록기간
    2010~2022
  • 십진분류
    KDC 530 DDC 620

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