Earticle

초록

영어

As job market squeezes and more institutions have been requiring NCS(National Competency Standards) based recruitment, the importance of NCS has been growing. Among the 10 domains of NCS, the most relevant one with task processing and organizational performance filed is 'task processing capability group', which is becoming more important with the advent of the fourth industrial revolution era. The purpose of this study is to investigate the effect of college students' task processing capability group on their career outcome expectation and career preparation behavior. In this study, we set up a process model to comprehend the effect of college students’ task processing capability group on career outcome expectation and career preparation behavior based on social cognitive career theory. Empirical analysis showed that task processing capability group(problem-solving capability, information capability, resource management capability, organizational capability) positively influenced college students' career outcome expectation and career preparation behavior for employment. However, the impact of technical capability on career outcome expectation and career preparation behavior was not explained. In order to strengthen the task processing capability group of college students, not only university-level efforts, but also college and faculty’s efforts should be accompanied. Other academic and practical implications are discussed.

한국어

본 연구의 목적은 먼저 전문대학 학생의 NCS 업무처리능력군(문제해결능력, 정보능력, 기술능력, 자원관리능력, 조직이해능력)과 진로효능감 간의 영향 관계를 실증분석하기 위함에 있다. 그리고 이 진로효능감과 진로결과기대 및 진로준비행동 간의 영향관계에 대해 실증분석하기 위함이다. 사회인지진로이론 및 자기효능감 관련 기존의 선행연구를 바탕으로 한 실증분석의 결과를 요약 정리하면 다음과 같다. 첫째, 전문대학 학생의 진로결과기대와 진로준비행동에 영향을 미치는 선행 영향요인으로진로효능감 요인을 확인하였다. 둘째, 업무처리능력군 중 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력, 조직이해능력은 진로효능감에 영향을 미친다는 것을 확인하였다. 마지막으로, 업무처리능력군 중 기술능력은 진로효능감에 유의한 영향관계가 없는 것으로 확인되었다. 본 연구는 전문대학 학생의 진로효능감을 향상 시킬 수 있는 학과 차원의 행정지원과 교수자의 상담 및멘토링 지원이 이루어질 수 있도록 비교과과목의 개설과 교수평가 지표 항목의 개발 등의 정책적 제안이가능함을 확인한 점에서 의의가 있다고 할 수 있다. 더불어 본 연구에서는 조직이해능력, 정보능력, 자원관리능력, 그리고 문제해결능력이 진로효능감에 미치고 이는 다시 진로결과기대와 진로준비행동에 영향을 미치는 것으로 확인 되었기에 해당 능력과 관련된 비교과목의 개설 및 특화 및 특강 프로그램을 위한 준비와 진행의 정책적 제안이 가능함을 확인한 점에서 의의가 있다고 할 수 있다. 마지막으로 본 연구의 한계를 제시하였다.

목차

<요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설
1. 직업기초능력과 업무처리능력군
2. 사회인지진로이론
3. 진로준비행동
Ⅲ. 연구모형과 방법
1. 연구모형
2. 연구방법
Ⅳ. 실증분석과 연구결과
1. 자료수집과 기술통계
2. 측정모형의 신뢰도와 타당도
3. 가설 검정
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

키워드

국가직무능력표준(NCS: National Competency Standards) 진로결과기대 진로준비행동 진로효능감 업무처리능력군(문제해결능력 정보능력 기술능력 자원관리능력 조직이해 능력) National Competency Standards(NCS) Career Outcome Expectation Career Preparation Behavior Career Self-efficacy Task Processing Capability Group(Problem-solving capability Information capability Technical capability Resource management capability Organizational capability)

저자

• 성행남 [ Sung, Haengnam | 경상대학교 경영대학 강사 ] 제1저자
• 조동환 [ Cho, Donghwan | 경남과학기술대학교 경영학과 부교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물