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The Impact of CEO' Compensation Incentive on the Future R&D Investment of the Company

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  • 발행기관
    한국생산성학회 바로가기
  • 간행물
    생산성연구: 국제융합학술지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제33권 제2호 (2019.06)바로가기
  • 페이지
    pp.193-210
  • 저자
    권세호, 김영준
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A356323

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
This paper empirically investigates the relationship between CEO' compensation incentive and the future research and development(R&D) investment, especially in the high technology industry with general-purpose and infrastructural characteristics. We test the hypotheses using the data of Korean manufacturing firms in the high technology industry that had disclosed CEO' compensation in annual report from 2013 to 2016, which is more than 5 hundred million won. The high technology industry consists of IT industry, Bio industry and New material industry. The data was collected using TS 2000 provided by Korea Listed Companies Association. In this study, Tobit regression is employed to model censored dependent variable. There are positive association between CEO' total compensation and the future R&D investment in the high technology industry and there are also negative association between CEO' cash compensation portion and the future R&D investment. But the relationship between CEO' stock option and the future R&D investment is not statistically significant. In addition, there are also negative association between the future R&D investment and some control variables such as controling stock holder's ownership ratio, outside director' portion, debt equity ratio and growth rate of sales. The results implies that the increase in future R&D investment induced by CEO' total compensation incentive improves the future performance of the firm in the high technology industry. The findings of this study shed some lights on the stakeholder of the firm who wants to improve the performance as well as the value of the company by promoting the future R&D investment of the company.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 및 연구가설
Ⅲ. 변수의 정의 및 연구모형
Ⅳ. 실증 분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

키워드

CEO” Compensation Future R&D Investment CEO” Cash Compensation CEO” Stock Option High Technology Industry

저자

  • 권세호 [ Seho Kwon | 고려대학교 기술경영전문대학원 ] 주저자
  • 김영준 [ YoungJun Kim | 고려대학교 기술경영전문대학원 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국생산성학회 [Korea Productivity Association]
  • 설립연도
    1985
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    본 학회는 생산성에 관련된 학술연구의 진흥과 회원상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다. 그리고 다음의 사항에 주력한다. - 생산성에 관련된 학술연구의 진흥 - 생산성 향상을 위한 산학연계의 확립 - 회원상호간의 친교 및 정보교환 강화

간행물

  • 간행물명
    생산성연구: 국제융합학술지 [Productivity Research: An International Interdisciplinary Journal]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1225-3553
  • 수록기간
    1987~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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