Earticle

현재 위치 Home

엘리트 스포츠편 : 인문사회과학영역

운동선수가 지각하는 POS와 직무만족, 팀몰입 및 경기력과의 구조적 관계 : 협회와 소속팀 POS를 중심으로
The Structural Relationship between Athletes' Perceive POS, Job Satisfaction, Team Commitment and Performance : Focus on Association and Team POS

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국스포츠학회 바로가기
  • 간행물
    한국스포츠학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제17권 제2호 (2019.06)바로가기
  • 페이지
    pp.1109-1123
  • 저자
    오병임, 채희, 최민규
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A355812

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

4,800원

원문정보

초록

영어
The purpose of this study was to examine the structural relationship between POS(perceived organization support) and job satisfaction, team commitment and performance. Independent variable was the association and team POS(perceived organization support, mediating variables were job satisfaction, team commitment. Finally, dependent variable was performance. The subjects of the study were 244 questionnaires who National athlete and Young National athlete. This study used SPSS Ver 23.0 for frequency analysis, correlation analysis and AMOS 18.0 for confirmatory factor analysis, structural equation modeling. After confirming the test of goodness of fit of a model, individual hypotheses was verified. The results were as follows: First, Association POS had a significant influence on job satisfaction. Second, Team POS had a significant influence on job satisfaction. Third, Association POS had a non-significant influence on team commitment. Fourth, Team POS had a significant influence on team commitment. Fifth, Job satisfaction had a significant influence on team commitment. Sixth, Job satisfaction had a non-significant influence on performance. Seventh, Team commitment had a significant influence on performance.
한국어
이 연구의 목적은 운동선수의 조직후원인식과 직무만족, 팀몰입 및 경기력과의 구조적 관계를 규명하는 것이다. 이를 위해 협회와 팀 조직후원인식을 독립변수로, 직무만족과 팀몰입을 매개변수로 선정하고 경기력을 종속변수로 각 각 구성 하였다. 연구대상은 국가대표와 상비군 선수 244명이다. 자료처리는 SPSS Ver. 23.0과 AMOS 18.0을 이용하 여 빈도분석과 상관분석, 확인적 요인분석, 구조방정식 모형분석을 하였다. 모형의 적합도를 확인한 후 개별 가설들을 검증하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 협회조직후원인식은 직무만족에 유의한 영향을 미쳤다. 둘째, 팀조직후원 인식은 직무만족에 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, 협회조직후원인식은 팀몰입에 유의한 영향을 미치지 못했다. 넷째, 팀 조직후원인식은 팀몰입에 유의한 영향을 미치지 못했다. 다섯째, 직무만족은 팀몰입에 유의한 영향을 미쳤다. 여섯째, 직무만족은 경기력에 유의한 영향을 미치지 못했다. 일곱째, 팀몰입은 경기력에 유의한 영향을 미쳤다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 변인 간 이론적 관계와 연구가설
Ⅱ. 연구방법
1. 연구대상
2. 조사도구
3. 조사도구의 타당도와 신뢰성 분석
Ⅲ. 결과
1. 구조모형의 적합도
2. 가설검증 결과
Ⅳ. 논의
1. POS와 직무만족과의 관계
2. POS와 팀몰입과의 관계
3. 직무만족과 팀몰입과의 관계
4. 직무만족과 경기력과의 관계
5. 팀몰입과 경기력과의 관계
Ⅴ. 결론
1. 결론
2. 제언
참고문헌

키워드

운동선수 POS 직무만족 팀몰입 경기력 Athlete POS Job satisfaction Team commitment Performance

저자

  • 오병임 [ Oh Boung-Lim | 단국대학교 ]
  • 채희 [ Chae Hee | 단국대학교 ]
  • 최민규 [ Choi, Min-Kyu | 단국대학교 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국스포츠학회 [Korea Sport Society]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    예술체육>체육
  • 소개
    현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.

간행물

  • 간행물명
    한국스포츠학회지 [The Korea Journal of Sport]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-3250
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 692 DDC 796

이 권호 내 다른 논문 / 한국스포츠학회지 제17권 제2호

    피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      출처 : 네이버학술정보

        0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.

        페이지 저장
        소속기관 조회
        이용자님의 소속기관(단체)이 서비스에 가입되어 있는지 확인해 보십시오.
        기관회원에 소속되어 있는 이용자는 원문을 무료로 이용할 수 있습니다.