발간사 제1장 서론 - 문제의식 제1절 연구배경 및 목적 제2절 연구방법 및 구성 제2장 공공성 논의와 공공부문 정규직 전환 평가 제1절 공공성 논의와 고용모델 시사점 제2절 공공부문 정규직 전환 평가와 논의 제3장 저임금 노동자 노동실태 분석 제1절 저임금 직종 대상과 분류 제2절 저임금 노동자 규모 및 변화 제3절 저임금 노동자 임금과 노동시간 제4절 공공부문 저임금 비정규직 노동자 실태 제5절 지역별 저임금 노동자 임금격차 제6절 소결 <보론> 서울지역 아파트 경비 실태조사 분석 제4장 전국 지자체 시설관리공단 현황과 노동실태 제1절 전국 지자체 시설관리공단 실태 제2절 전국 지자체 시설관리공단 실태 - 광역, 기초 제3절 소결 제5장 지자체 산하기관 정규직 전환 사례 검토 - 시설관리공단,120다산콜재단 제1절 서울특별시 노원구 서비스공단 사례검토 제2절 광주광역시 광산구 시설관리공단 사례 검토 제3절 서울특별시 120다산콜재단 사례 검토 제6장 결론 - 요약 및 함의 제1절 요약 제2절 공공고용공단 설립과 방향 <참고문헌> 부표
연구원 설립목적
한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함.
활동사업
1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구
2. 경제 및 사회분야의 정책개발
3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육
4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보
5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력