발간사 제1장 서론 제1절 언구 배경과 목적 제2절 연구의 관점 제3절 연구 방법 및 내용 제2장 기술변화가 일의 세계에 미치는 영향과 일터에서의 대응 제1절 머리말 제2절 기술변화(4차 산업혁명)에 따른 일의 세계 변화 전망과 대응정책 제3절 요약 및 시사점 제3장 스마트공장과 노조의 과제 제1절 머리말 제2절 연구의 관점 및 방법 제3절 기술과 노동의 인간화 : 독일의 경험과 교훈 제4절 한국의 스마트공장 제5절 맺는말 제4장 4차산업혁명과 일터혁신정책 제1절 문제제기 제2절 4차산업혁명에서의 일터혁신정책의 중요성 제3절 한국의 일터혁신정책의 현황과 문제점 제4절 유럽의 일터혁신정책 제5절 일터혁신정책 발전방안 제5장 결론 : 노사정의 역할과 정책과제 제1절 요약 제2절 기술발전과 노사정의 역할 제3절 일터혁신과 노사정의 역할 및 과제 참고문헌 <부표>
연구원 설립목적
한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함.
활동사업
1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구
2. 경제 및 사회분야의 정책개발
3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육
4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보
5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력