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기술변화와 작업장 혁신

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  • 발행기관
    한국노총중앙연구원 바로가기
  • 간행물
    연구총서 바로가기
  • 통권
    2018-01 (2018.08)바로가기
  • 페이지
    pp.1-348
  • 저자
    황선자, 이문호, 이호창
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A355500

원문정보

목차

발간사
제1장 서론
제1절 언구 배경과 목적
제2절 연구의 관점
제3절 연구 방법 및 내용
제2장 기술변화가 일의 세계에 미치는 영향과 일터에서의 대응
제1절 머리말
제2절 기술변화(4차 산업혁명)에 따른 일의 세계 변화 전망과 대응정책
제3절 요약 및 시사점
제3장 스마트공장과 노조의 과제
제1절 머리말
제2절 연구의 관점 및 방법
제3절 기술과 노동의 인간화 : 독일의 경험과 교훈
제4절 한국의 스마트공장
제5절 맺는말
제4장 4차산업혁명과 일터혁신정책
제1절 문제제기
제2절 4차산업혁명에서의 일터혁신정책의 중요성
제3절 한국의 일터혁신정책의 현황과 문제점
제4절 유럽의 일터혁신정책
제5절 일터혁신정책 발전방안
제5장 결론 : 노사정의 역할과 정책과제
제1절 요약
제2절 기술발전과 노사정의 역할
제3절 일터혁신과 노사정의 역할 및 과제
참고문헌
<부표>

저자

  • 황선자 [ 한국노총 중앙연구원 ]
  • 이문호 [ 한국노총 중앙연구원 ]
  • 이호창 [ 한국노총 중앙연구원 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력

간행물

  • 간행물명
    연구총서
  • 간기
    부정기
  • 수록기간
    2008~2023
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 360

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