Session Ⅳ : 국제경영, 좌장 : 우경(김포대 교수)
An Empirical Study on the Influence of Ethical Leadership to the Employees Creativity of Chinese Enterprise
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- 발행기관
- 한국전문경영인학회 바로가기
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- 간행물
- 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 바로가기
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- 통권
- 2019년도 (사)한국전문경영인(CEO)학회 춘계학술대회 발표논문집 (2019.04)바로가기
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- 페이지
- pp.213-249
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- 저자
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- 언어
- 영어(ENG)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A351865
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원문정보
목차
Abstract
1. Introduction
1.1 Theoretical background
1.2 Literature review
2. Research hypotheses and methods
2.1 Proposal for reserach hypothesis
2.2 Research ideas
2.3 Questionnaire design and implementation
3. Sample analysis
3.1 Descriptive statistical analysis of smaples
3.2 Reliability and validity analysis
3.3 Control of homology method bias common method biases
4. hypothesis verification
4.1 Hypothetical analysis between the four dimensions of ethical leaders and employee creativity
4.2 Relationship between knowledge sharing and employee creativity
4.3 Relationship between organizational ethics and employee creativity
4.4 Adjustment test
4.5 The Impact of Interaction on Employees' Creativity : A Test of the Mediating Role of Knowledge Sharing
5. Research conclusions
References
키워드
Ethical leadership Employee creativity Knowledge sharing Organizational ethical climate저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국전문경영인학회 [Korea CEO Academy]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 국내외의 전문경영인에 관련된 학술연구와 이의 진흥과 보급을 목적으로 하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목 도모, 유관기관 및 외국 학자와의 학술교류 촉진 등을 도모하는 것을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집
- 간기
- 반년간
- 수록기간
- 2016~2025
- 십진분류
- KDC 325 DDC 330
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