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독일 국민연금의 재정계산에 관한 연구: 제도, 목표, 지표를 중심으로
A Study on the Financial Accounting of German National Pension: Focusing on System, Objectives, and Indicators

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  • 발행기관
    아시아유럽미래학회 바로가기
  • 간행물
    유라시아연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제16권 제1호 통권 제52호 (2019.03)바로가기
  • 페이지
    pp.25-43
  • 저자
    민기채
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A351691

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원문정보

초록

영어
본 연구의 목적은 독일 국민연금제도의 재정계산제도, 재정목표, 그리고 재정지표에 대한 검토를 통해 한국 국민연금제도에 대한 시사점을 도출하는 것이다. 이를 위해 먼저 독일 국민연금의 재정계산 이해를 위해 재정계산과 관련된 공적연금제도의 발전과정, 제도적 특징(적용범위, 재정부담, 급여) 및 국민연금 재정계산과 관련한 개혁 동향을 설명한다. 다음으로 독일 국민연금의 재정계산제도, 재정목표 그리고 재정지표를 구체적으로 검토한 후, 한국 국민연금제도에 주는 시사점을 제시한다. 연구결과, 주요한 시사점으로는 명확한 재정방식의 합의, 명확한 재정목표 설정, 재정목표 달성을 위한 주요 재정지표의 구체적 목표 설정(보험료율 상한제도, 소득대체율 하한제도, 1개월 연금지출의 0.2-1.5배 적립배율), 제도부양비 및 지속가능성 계수를 고려한 자동조정장치, 총수입의 25% 수준의 조세(국고보조금) 지원, 목표・주체・계산주기, 추계기간, 보고서 검증 등이 명확한 재정계산제도, 다양한 행정기관에서의 재정계산 관련 보고서 생산을 통한 상호검증이라고 제시할 수 있다. 특히 독일에서 재정목표의 달성여부를 평가할 수 있는 주요 재정평가 지표는 보험료율, 급여수준, 그리고 기금수준으로 명확히 제시되고 있으며, 부가적인 다양한 재정지표들을 생산하여 발표하고 있다는 점에 주목할 필요가 있다. 사회보험 방식의 공적연금제도를 처음으로 도입한 독일은 연금의 장기적 지속가능성을 위하여 재정계산제도를 성공적으로 수행하고 있다. 연금 도입 후 100년 이상의 시간 동안 세계대전과 경제침체(인플레이션) 등의 위기를 경험하며 재정방식을 전환하였으며, 저출생・고령화, 동・서독의 통일, 그리고 잦은 경제위기에 직면하여 재정목표를 명확히 설정하여 제도의 지속가능성을 제고하고 있다. 한국 국민연금이 현재 부딪혀 있고, 향후 부딪히게 될 다양한 경제・사회적 위기를 먼저 경험한 독일의 사례에서 그들의 체계적인 재정계산제도 및 명확한 재정목표 확립 등은 한국 국민연금제도의 재정계산제도에 많은 시사점을 주고 있다. 독일 사례에 대한 함의를 향후 국민연금 재정계산제도에 반영한다면 보다 지속가능하며 신뢰높은 제도가 될 것이다.
한국어
본 연구의 목적은 독일 국민연금제도의 재정계산제도, 재정목표, 그리고 재정지표에 대한 검토를 통해 한국 국민연금제도에 대한 시사점을 도출하는 것이다. 이를 위해 먼저 독일 국민연금의 재정계산 이해를 위해 재정계산과 관련된 공적연금제도의 발전과정, 제도적 특징(적용범위, 재정부담, 급여) 및 국민연금 재정계산과 관련한 개혁 동향을 설명한다. 다음으로 독일 국민연금의 재정계산제도, 재정목표 그리고 재정지표를 구체적으로 검토한 후, 한국 국민연금제도에 주는 시사점을 제시한다. 연구결과, 주요한 시사점으로는 명확한 재정방식의 합의, 명확한 재정목표 설정, 재정목표 달성을 위한 주요 재정지표의 구체적 목표 설정(보험료율 상한제도, 소득대체율 하한제도, 1개월 연금지출의 0.2-1.5배 적립배율), 제도부양비 및 지속가능성 계수를 고려한 자동조정장치, 총수입의 25% 수준의 조세(국고보조금) 지원, 목표・주체・계산주기, 추계기간, 보고서 검증 등이 명확한 재정계산제도, 다양한 행정기관에서의 재정계산 관련 보고서 생산을 통한 상호검증이라고 제시할 수 있다. 특히 독일에서 재정목표의 달성여부를 평가할 수 있는 주요 재정평가 지표는 보험료율, 급여수준, 그리고 기금수준으로 명확히 제시되고 있으며, 부가적인 다양한 재정지표들을 생산하여 발표하고 있다는 점에 주목할 필요가 있다. 사회보험 방식의 공적연금제도를 처음으로 도입한 독일은 연금의 장기적 지속가능성을 위하여 재정계산제도를 성공적으로 수행하고 있다. 연금 도입 후 100년 이상의 시간 동안 세계대전과 경제침체(인플레이션) 등의 위기를 경험하며 재정방식을 전환하였으며, 저출생・고령화, 동・서독의 통일, 그리고 잦은 경제위기에 직면하여 재정목표를 명확히 설정하여 제도의 지속가능성을 제고하고 있다. 한국 국민연금이 현재 부딪혀 있고, 향후 부딪히게 될 다양한 경제・사회적 위기를 먼저 경험한 독일의 사례에서 그들의 체계적인 재정계산제도 및 명확한 재정목표 확립 등은 한국 국민연금제도의 재정계산제도에 많은 시사점을 주고 있다. 독일 사례에 대한 함의를 향후 국민연금 재정계산제도에 반영한다면 보다 지속가능하며 신뢰높은 제도가 될 것이다.

목차

국문 요약
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 독일 국민연금의 제도 현황및 개혁
2.1 적용범위
2.2. 재정부담
2.3 급여
2.4 재정계산 관련 개혁 동향
Ⅲ. 재정계산 제도, 목표, 지표
3.1 재정계산 제도
3.2 재정목표
3.3 재정지표
Ⅳ. 결 론
참고문헌 (References)
Abstract

키워드

독일 국민연금 재정계산제도 재정목표 재정지표 Korea National University of Transportation Chungju Korea

저자

  • 민기채 [ Kichae Min | 한국교통대학교 경영통상복지학부 사회복지학전공 조교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    아시아유럽미래학회 [Asia-Europe Perspective Association]
  • 설립연도
    2001
  • 분야
    사회과학>기타사회과학
  • 소개
    본 학회는 아시아 및 유럽 대륙과 아메리카 대륙간의 역사적, 문화적 유대 아래 정치, 경제, 사회, 문화와 관련된 질서와 제도를 중심으로 한 학문의 연구를 통하여 각 분야의 발전 및 회원 상호간의 친목도모를 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    유라시아연구 [The Journal of Eurasian Studies]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-3382
  • 수록기간
    2004~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 910 DDC 950

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