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공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직요인 및 조직문화에 미치는 영향
The Influence of Sport Activity Satisfaction on Organizational Factors and Organizational Culture in Public Institution Employees

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  • 발행기관
    한국스포츠학회 바로가기
  • 간행물
    한국스포츠학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제17권 제1호 (2019.03)바로가기
  • 페이지
    pp.119-129
  • 저자
    이명심, 민현주
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A350245

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원문정보

초록

영어
This study aimed to investigate the impact of sport activity satisfaction on organizational factors and organizational culture among public institution employees in an effort to prepare effective measures to improve the organizational factors and organizational culture of the employees in the National Pension Service. As for research method, those who worked in the National Pension Service in Chungcheong, Daejeon Province as of 2018 were selected as the population of the study to determine how the sport activity satisfaction of the public institution workers affected their organizational factors and organizational culture, and then the subjects were selected by convenience sampling. Concerning data analysis, Cronbach alpha coefficients were calculated to analyze reliability, and frequencies, simple correlation analysis and multiple regression analysis were carried out. The following major findings were obtained after implementing this study and analyzing the data in the above-mentioned way. First, the sport activity satisfaction of the public institution employees was found to have exerted an influence on organizational factors. Second, the sport activity satisfaction of the public institution employees was found to have exerted an influence on organizational culture.
한국어
본 연구의 목적은 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직요인과 조직문화에 미치는 영향을 규명하는 것이 다. 연구목적에 따른 연구방법은 다음과 같다. 연구의 대상은 2018년 현재 충청도와 대전 지역 국민연금공단 종사자를 모집단으로 설정한 후, 편의표본추출법을 이용하여 선정하였다. 자료처리는 신뢰도분석, 빈도분석, 상관분석, 다중회귀 분석을 실시하였다. 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직요인에 영향 을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직문화에 영향을 미치는 것으로 나타났다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
1. 연구대상
2. 조사도구
3. 설문지의 신뢰도 및 타당도
4. 자료처리
Ⅲ. 결과
1. 상관관계분석
2. 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직요인에 미치는 영향
3. 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직문화에 미치는 영향
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

공공기관 종사자 스포츠 활동 만족 조직요인 조직문화 Public institution employees Sport activity satisfaction Organization factor Organizational Culture

저자

  • 이명심 [ Lee, Myoung Sim | 강릉원주대학교 ]
  • 민현주 [ Min, Hyun Joo | 강릉원주대학교 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국스포츠학회 [Korea Sport Society]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    예술체육>체육
  • 소개
    현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.

간행물

  • 간행물명
    한국스포츠학회지 [The Korea Journal of Sport]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-3250
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 692 DDC 796

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