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연구논문

거래의존성, 거래공정성, 사회적 자본, 공급사슬 성과 간의 관계에 대한 연구
Study on the Relationship between Interdependence, Trade Fairness, Social Capital, Supply Chain Performance

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  • 발행기관
    한국기업경영학회 바로가기
  • 간행물
    기업경영연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제26권 제1호 통권 제83호 (2019.02)바로가기
  • 페이지
    pp.1-24
  • 저자
    박찬권, 박성민, 김채복
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A349007

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원문정보

초록

영어
This study is a study of the relationship between interdependence, fairness of trade, social capital, and supply chain performance at the supply chain. The results of this study are as follows. First, supplier dependency and buyer dependency have a positive (+) significant impact on structural, relational, and cognitive social capital. Second, social capital has a positive (+) significant effect on supply chain performance. Third, trade fairness does not play a role as a moderating variable between interdependence and social capital. Social capital has been tested to play some role as a mediating parameter between interdependence and supply chain performance. The implications of this study are summarized as follows. First, the higher the level of interdependence on trading companies, the more likely it is that social capital can be formed and constructed. Second, raising the level of structural capital and cognitive capital has a positive (+) effect on the enhancement of financial performance and non-financial performance, but relational capital has no significant effect. Third, it is predicted that interdependence is high as perception of need for trading companies, and that higher equity can be formed when fairness in transactions is maintained, but it does not play a role as a moderating variable. Fourth, social capital plays a role as a mediating parameter between interdependence and supply chain performance. While interdependence may have a positive (+) effect on supply chain performance, it can have a greater impact on supply chain performance through its role as a mediating parameter of social capital. This study suggests that the formation of social capital can be achieved when the level of transaction dependence perceived by individual firms is high and the formation of high level social capital can be linked to enhancement of supply chain performance. We also analyze and present the integrated relationship between transaction dependency, social capital, and supply chain performance.
한국어
공급사슬에서의 거래의존성, 거래공정성, 사회적 자본, 공급사슬 성과 간의 관계에 대한 연구이다. 이들 사이 의 관계에 대하여 연구를 진행한 결과는 다음과 같다. 먼저 공급자 의존성과 구매자 의존성은 구조적, 관계적, 인지적 자본에 유의한 긍정적 영향을 미친다. 둘째, 사회적 자본은 공급사슬 성과에 대부분 유의한 긍정적 영 향을 미친다. 셋째, 거래공정성은 거래의존성과 사회적 자본 사이에서 조절변수로서의 역할을 하지 않는다. 사 회적 자본은 거래의존성과 공급사슬 성과 사이에서 일부 매개변수로서의 역할을 한다. 연구결과에 따른 시사 점은 다음과 같다. 먼저, 거래기업들에 대한 거래의존성의 수준이 높을수록 사회적 자본의 형성과 구축이 가능 하다. 둘째, 구조적 자본, 인지적 자본의 수준을 제고하는 것은 재무적 성과와 비재무적 성과의 제고에 유의한 긍정적 영향을 미치지만, 관계적 자본은 유의한 영향을 미치지 않는다. 셋째, 거래기업들에 대한 필요성 지각으 로서 거래의존성이 높고, 거래에서의 공정성을 유지하는 경우 더욱 높은 사회적 자본을 형성할 수 있을 것으로 예측하였지만 거래공정성은 조절변수로서의 역할을 하지 않는다. 넷째, 거래의존성과 공급사슬 성과 사이에서 사회적 자본은 일부 매개변수로서의 역할을 수행한다는 것을 확인하였다. 따라서 거래의존성이 공급사슬 성과 에 유의한 긍정적 영향을 미치지만, 사회적 자본의 매개변수 역할에 의하여 공급사슬 성과에 더 높은 영향을 미친다. 이러한 연구결과를 통하여 개별기업이 거래의존성의 수준을 높게 지각할 경우 공급사슬에서 사회적 자본을 형성할 수 있으며, 높은 수준의 사회적 자본의 형성은 공급사슬 성과의 제고로 연결될 수 있음을 제시 한다. 또한 거래의존성, 거래공정성, 사회적 자본, 공급사슬 성과 간의 통합적 관계를 분석하고 제시하였다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
2.1 거래의존성
2.2 거래공정성
2.3 사회적 자본
2.4 공급사슬 성과
Ⅲ. 연구가설 수립 및 연구모형
3.1 연구가설 수립
3.2 연구모형
Ⅳ. 연구설계 및 실증연구
4.1 조사 설계 및 표본 특성
4.2 연구항목의 신뢰성 및 타당성 검정
4.3 연구가설 검정 결과
Ⅴ. 연구결과 및 차기 연구방향
5.1 연구결과 종합 및 학문적 시사점
5.2 기업경영에 대한 실무적 시사점
5.3 연구 제한사항 및 차기 연구방향
<참고문헌>
Abstract

키워드

거래의존성 거래공정성 사회적 자본 공급사슬 성과 Interdependence Trade Fairness Social Capital Supply Chain Performance

저자

  • 박찬권 [ Park, Chan Kwon | 경북대학교 경영학부 강의초빙교수 ] 제1저자
  • 박성민 [ Park, Sung Min | 경북대학교 경영학부 박사과정 ] 교신저자
  • 김채복 [ Kim, Chae Bogk | 경북대학교 경영학부 교수 ] 공동저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국기업경영학회 [Korean Corporation Management Association]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    한국기업경영학회는 전국 각 대학(교)의 경영학 관련 분야의 학자와 기업의 경영자 및 관리자들을 중심으로 설립된 전국적인 학술단체로서, 경영학의 연구와 산학협동을 바탕으로 한국기업경영의 발전에 기여하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목도모를 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    기업경영연구 [Korean Corporation Management Review]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1229-957X
  • 수록기간
    1994~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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