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학습전이 영향요인과 상사의 리더십 유형이 팀성과에 미치는 영향에 대한 실증적 연구
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- 발행기관
- 대한안전경영과학회 바로가기
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- 간행물
- 대한안전경영과학회 학술대회논문집 바로가기
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- 통권
- 2013년 대한안전경영과학회 추계학술대회 (2013.11)바로가기
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- 페이지
- pp.411-418
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A348938
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원문정보
목차
1. 서론
1.1 연구의 배경과 문제의 제기 및 연구의 목적
2. 이론적 배경
2.1 학습전이의 개념 및 모형
2.2 학습 전이의 영향 요인
2.3 상사의 리더십 유형
2.4 팀 성과
3. 실증 연구 설계 및 가설의 설정
3.1 연구 모형 및 가설의 설정
3.2 변수의 조작적 정의
3.3 표본의 설계
4. 검증 및 해석
5. 결론 및 제언
6. 참고문헌
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 대한안전경영과학회 [Korea Safety Management & Science]
- 설립연도
- 1999
- 분야
- 공학>안전공학
- 소개
- 안전경영에 관한 학문과 기술을 발전,보급,응용하여 안전기술 및 관리기술의 진흥에 공헌하며, 재해예방을 통한 안전사회의 구현을 그 목적으로 함.
간행물
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- 간행물명
- 대한안전경영과학회 학술대회논문집
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 1999~2022
- 십진분류
- KDC 530 DDC 620
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