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대학생의 구직동기가 취업목표, 취업준비행동 및 직장만족도에 미치는 영향

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  • 발행기관
    직업과고용서비스연구학회 바로가기
  • 간행물
    직업과 고용서비스 연구 바로가기
  • 통권
    제13권 제2호 (2018.11)바로가기
  • 페이지
    pp.21-38
  • 저자
    오성욱
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A346666

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5,200원

원문정보

목차

<국문초록>
I. 서론
1. 연구의 필요성과 목적
2. 용어정리
3. 연구가설
II. 이론적 배경
1. 동기와 취업목표
2. 취업목표와 취업준비행동 및 직장만족도
III. 연구방법
1. 연구모형
2. 연구방법
3. 표본의 특성
IV. 분석 결과
1. 타당성 및 신뢰성 분석
2. 실증적 분석
V. 결론
참고문헌

저자

  • 오성욱 [ 한국고용정보원 연구위원 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    직업과고용서비스연구학회 [The Korean Society for the Study of Job and Employment Service]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    고용서비스는 노동교환 및 고용정보제공 기능의 강화를 통한 고용안정을 도모하며 고용과 직업과 관련된 포괄적인 서비스를 중심으로 하여 1.노동시장정보서비스 2.기업의 인적자원이용 지원 등 고용관리서비스 3. 노동시장 여건 변화에 따른 기업과 개인의 조정 등 고용조정서비스 4. 노동교환(직업소개, 직업상담 등) 서비스 등을 의미한다고 말할수 있다. 따라서 직업과 고용문제에 관심있는 사람과 함께 우리나라의 직업과 고용서비스 문제를 연구하여 바람직한 모델을 연구하는 것을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    직업과 고용서비스 연구 [The Study of Job and Employment Service]
  • 간기
    반년간
  • ISSN
    1975-7131
  • 수록기간
    2006~2018
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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