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코칭 리더십이 병영생활 만족에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과
The Effects of Coaching Leadership on the military life satisfaction : Mediating Effects of Self-efficacy

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  • 발행기관
    한국융합보안학회 바로가기
  • 간행물
    융합보안논문지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제18권 제5호 (2018.12)바로가기
  • 페이지
    pp.61-71
  • 저자
    임계환, 송상욱
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A346550

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원문정보

초록

영어
The ROK military, with changes in the environment. Furthermore, soldiers in their new generation, who have remote difference in their views and characters with former generation. This study attempts to confirm the effects of Coaching Leadership on the military life satisfaction, focused on the Platoon soldiers of ROK Marine Corps. For a more realistic study, the research model is designed through prior studies; Coaching Leadership are set as independent variables; military life satisfaction is selected as dependent variables and Self-efficacy is defined as a mediating variable. A questionnaire survey has been conducted on 1,450 soldiers, including all forces and all branch of ROKMC, January 18 to 25 February, 2016. Analysis were performed using SPSS/WIN 23.0. As a result, First, Coaching Leadership had positively significant with military life satisfaction and Self-efficacy. Second, Self-efficacy had significant effects on the military life satisfaction. Third, Self-efficacy was proven to have a partial mediating effect in the relationship between coaching leadership and military life satisfaction. Based on the results, the theoretical and practical implications of the research findings are discussed, and recommendation for future research are provided.
한국어
본 연구는 해병대 소대장이 소대원의 병영생활 만족에 미치는 영향과 소대장이 코칭리더십과 병영생활만족 과의 관계 에서 자기효능감의 매개효과에 대해 연구하였다. 이를 위하여 해병대사령부 예하 모든 부대와 병과의 소대원을 대상으로 2016 년 1월 18일부터 2월 25일까지 설문지1,450부를 배포하여 실시했고, 자료분석은 SPSS/WIN 23.0을 이용하여 회귀분석으로 자 료 분석을 수행하였다. 연구결과는 첫째, 소대장의 코칭리더십은 소대원의 병영생활 만족에 통계적으로 유의미한 정(+)적인 관계를 보이는 것으로 나타났으며, 둘째, 소대장의 코칭리더십은 소대원의 자기효능감에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 소대원의 자기효능감은 병영생활만족에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 주는 것으로 났다. 마 지막으로 자기효능감은 코칭리더십과 병영생활 만족간의 관계에서 부분매개 역할을 하는 것으로 나타났다. 본 연구는 사회와 군의 변화하는 환경속에서 새로운 코칭리더십 이론을 군에 실증적으로 적용하여 분석하였으며, 연구결과가 갖는 시사점 및 연 구의 한계 및 향후 연구방향을 제시하였다.

목차

요약
ABSTRACT
1. 서론
1.1 연구의 필요성
1.2 연구의 목적
2. 연구모형 및 연구가설
2.1. 연구모형
2.2 연구가설
3. 연구방법
3.1 표본의 선정과 특성
3.2 변수의 측정
4. 분석결과
4.1 타당도 및 신뢰도, 상관분석 결과
4.2 가설검증
5. 결론
5.1 연구결과의 요약 및 해석
5.2 연구결과의 시사점 및 제언
참고문헌

키워드

Coaching Leadership military life satisfaction Self-efficacy ROKMC

저자

  • 임계환 [ Lim, Gye-Hwan | 경남정보대학교/전문사관과 ] 제1저자
  • 송상욱 [ Song, Sang-Wook | 포항대학교/군사항공과 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국융합보안학회 [Korea Information Assurance Society]
  • 설립연도
    2001
  • 분야
    공학>전자/정보통신공학
  • 소개
    본 학회는 사이버테러 및 정보전에 관한 학문연구ㆍ기술 개발ㆍ기반 구축을 도모하고 국내ㆍ외 관계기관과 학술교류와 정보교환을 통하여 회원 상호간의 전문지식을 배양하고, 궁극적으로는 국가 중요 정보기반구조를 보호함을 그 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    융합보안논문지 [Jouranl of Information and Security]
  • 간기
    연5회
  • pISSN
    1598-7329
  • 수록기간
    2001~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 005 DDC 005

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