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국가 간 취업정보 사이트 품질요인에 대한 인식도 차이에 대한 연구 (한국, 중국대상)
The Study on Perceptual Difference on Web Service Quality Factors of Job Information Site (between Korea and China)

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  • 발행기관
    한국EA학회 바로가기
  • 간행물
    정보화연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제11권 3호 (2014.09)바로가기
  • 페이지
    pp.285-310
  • 저자
    왕광영, 박성식, 이석준
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A346056

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원문정보

초록

영어
Based on the network, recruitment, education services, talent testing and human resources management etc. integrated services are expanded, and efforting to raise the market share of job information site. Job information site is an alternative finding job and recruiting environment, helping job seekers to conduct self-directed researching and applying for a job online. Directly or indirectly influential factors upon value of job information site are on the rise. Not only Korea but also China has already recognized the importance of these influential factors on job information site. However, the effective rate of implementing job information site is relatively lower among Chinese job market than Korea. This study suggests that there are differences of cultural background between Korea and China, and they were at different internet infrastructure, such differences impact on different job seekers.
한국어
인터넷을 기반으로 한 서비스가 확대되면서 전통적인 인재교류시장 환경에 대한 대안으로 인터 넷을 통해 구직자의 취직 환경을 촉진 지원하며, 구직자가 자기 주도적으로 취직하도록 도와주는 취 업정보 사이트가 빠르게 확산되고 있다. 이에 취업정보 사이트의 품질에 대하여 영향을 미치는 직간 접적인 요인들도 증가하고 있다. 한국과 마찬가지 중국에서도 취업정보 사이트 품질에 영향을 미치는 요인의 중요성을 인식하고 있다. 그러나 아직 중국 구직자가 취업정보 사이트를 효과적으로 활용하는 비율이 한국보다는 낮고 취업정보 사이트의 영향요인에 관한 한국과 중국 간 비교 연구가 충분히 이 루어지지 않았다. 본 연구에서는 한국과 중국의 서로 다른 온라인 취업 환경에서 구직자에게 영향을 줄 것이라고 생각하고 먼저 취업정보 사이트를 이용한 경험이 있는 한국과 중국 대학생 및 대학원생 을 대상으로 양국 간의 취업정보 사이트의 품질요인에 대한 인식도 차이를 알아보고 국가별 특성에 적합한 웹 서비스를 제공할 때 효율적으로 활용이 가능한 유용한 시사점을 도출하였다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 취업정보 사이트 현황분석
2.1 취업정보 사이트의 개념
2.2 한국의 취업정보 사이트 현황
2.3 중국의 취업정보 사이트 현황
3. 이론적 배경
3.1 웹서비스 품질에 관한 연구
3.2 편의성(Convenience)에 관한 연구
3.3 심미성(Aesthetics)에 관한 연구
3.4 상호작용성(Interactivity)에 관한 연구
3.5 정보신뢰성(Information Reliability)에 관한 연구
4. 연구모형과 연구가설
4.1 연구모형
4.2 연구가설
5. 연구 조사 방법
5.1 자료수집 방법
5.2 자료 분석 방법
6. 연구 통계분석 및 가설검증
6.1 표본의 일반적 특성
6.2 데이터 분석 결과
6.3 분석결과의 해석
6.4. 우선순위 분석
7. 결론
7.1 연구결과 및 요약
7.2 연구의 시사점
7.3 연구의 한계점 및 향후 연구 방향
참고문헌

키워드

취업정보 사이트 웹서비스 품질 국가 간 인식도 Job Information Site Web Service Quality Perceptual Difference between countries

저자

  • 왕광영 [ Guangying Wang | 건국대학교 석사과정 ]
  • 박성식 [ Sungsik Park | 건국대학교 경영대학 ]
  • 이석준 [ Seogjun Lee | 건국대학교 경영대학 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국EA학회 [한국엔터프라이즈아키텍처학회]
  • 설립연도
    2002
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    한국EA학회는 전사적 관점의 아키텍처 개념 및 원칙을 국내 민간기업 및 정부기관에 적용 확산시키고, EA 및 관련 분야의 연구, 전문인력의 양성 및 정책적 건의 등을 통해 기업 및 정부기관의 경쟁력 및 생산성을 향상시키고, 우리나라 지식 기반 산업 등의 고도화를 도모하는 것을 목적으로 합니다.

간행물

  • 간행물명
    정보화연구 [정보화연구(구 정보기술아키텍처연구)]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-382X
  • 수록기간
    2004~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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